Coordinateur juriste de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (F/H) - Annonce[...]
Référence : O027260505001160
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 29544 €/an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction enfance famille, vous apprécierez les suites à donner aux informations entrantes et aux retours d'évaluation reçues par la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) dans le cadre de la protection de l'enfance.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des attachés territoriaux (F/H) - catégorie A
Contrat à durée déterminée de 12 mois ;
Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement
Missions :
Analyser le contenu des dossiers et participer aux réunions quotidiennes pour croiser les regards et envisager les suites à donner ;
Rédiger et argumenter des avis sur les suites à donner aux informations préoccupantes ou rapports d'évaluation ;
Qualifier les informations entrantes et décider du traitement administratif ou de la désignation des travailleurs médico-sociaux selon l'urgence ;
Assurer l'interface avec le Parquet et conseiller les territoires et partenaires sur le plan technique ;
Faire le lien avec les acteurs pluridisciplinaires.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux ;
Relations avec les équipes de la CRIP, les territoires, le parquet et les partenaires ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès au restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions :
* Analyser le contenu des dossiers et participer aux réunions quotidiennes pour croiser les regards et envisager les suites à donner ;
* Rédiger et argumenter des avis sur les suites à donner aux informations préoccupantes ou rapports d'évaluation ;
* Qualifier les informations entrantes et décider du traitement administratif ou de la désignation des travailleurs médico-sociaux selon l'urgence ;
* Assurer l'interface avec le Parquet et conseiller les territoires et partenaires sur le plan technique ;
* Faire le lien avec les acteurs pluridisciplinaires.
Profil recherché
Profil :
Diplôme obtenu de niveau BAC+3 à minima (juriste) avec une expérience significative (2-5 ans) dans la protection de l'enfance ;
Vous maitrisez les bases juridiques de la protection de l'enfance, le logiciel IODAS (ou capacité d'apprentissage rapide) ;
Vous avez une connaissance approfondie des besoins fondamentaux de l'enfant et des compétences parentales (méthode CREAI) et vous êtes capable d'identifier les signes de maltraitance et de comprendre les mécanismes des traumatismes ;
Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
Vous êtes diplomate et rigoureux.
Type de poste: Contractuel
Qui sommes-nous ?
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au coeur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Elodie DUMOUTIER -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 05/06/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
