Coordinateur mécanicien ou mécanicien VL et PL - SDIS de L'Ardèche
Référence : O007260710000998
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Privas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
AVIS DE VACANCE INTERNE ET EXTERNE
COORDINATEUR MÉCANICIEN
OU MÉCANICIEN VL ET PL
POSTE N°240-TEC-C
GRADE D’ADJOINT TECHNIQUE À AGENT DE MAITRISE PRINCIPAL
Sous l’autorité du chef du service technique et bâtiments, vous assurer l’entretien et la réparation des engins du SDIS en relation avec le chef d’atelier.
Missions :
Diagnostic et contrôle :
- Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques
- Identifier une panne et proposer la réparation
- Appliquer une démarche de diagnostic
- Réaliser des essais et conduire un véhicule
- Établir des conseils d’entretien du véhicule
Entretien et maintenance du véhicule :
- Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique
- Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques
Réparation et intervention sur le véhicule :
- Effectuer une réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques ou accessoires
Profil recherché
Profil attendu :
- Permis B et PL
- Permis CE superlourds apprécié
- Diplôme de mécanique VL obligatoire
- Utiliser les équipements d’atelier : treuil, pont, outillage, etc
- Maintenance courante de l’outillage et du matériel
- Connaissances des véhicules nouvelles énergies appréciées
- Contrôle technique des véhicules
- Méthode et technique de diagnostic
- Technique de conduite d’engins et de véhicules
- Spécificités des plans de maintenance par type de véhicule
- Technologies des véhicules et des systèmes
- Technologie des équipements
- Qualités relationnelles
- Autonomie et capacité à rendre compte
- Polyvalence
- Sens de l’initiative
- Méthode et organisation
- Sens du travail en équipe
- Respect des délais
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
- Temps complet
- Mobilité interne ou externe
L’environnement de travail :
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE :
Privas
HORAIRES : cycle de travail de 35h00 – 37h00 – 39h00 avec RTT
RÉMUNÉRATION :
- Rémunération statutaire selon le grade
- Régime indemnitaire : IFSE + CIA
- Prime annuelle
- Tickets restaurant d’une valeur de 7€ dont 3,50€ pris en charge par l’employeur
AVANTAGES :
- Action sociale (CNAS)
- Protection sociale : participation 23€ (si contrat labellisé mutuelle)
+ participation prévoyance de 7€
- Amicale du personnel
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au lundi 24 août 2026 – candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation) à adresser à monsieur le président du conseil d’administration du SDIS de l’Ardèche et à transmettre uniquement par e-mail à l’adresse : recrutement@sdis07.fr
Contacts pour informations complémentaires
*administratives : Mme Carole Rouveure, cheffe du service RHDV, 04 75 66 36 09, carole.rouveure@sdis07.fr,
Mme Léa Amblard, chargée de la GPEAC, 04 75 66 36 19, lea.amblard@sdis07.fr
*techniques : Cdt Lionel Lepaulmier, chef du service technique et bâtiments, 06 23 63 10 42, lionel.lepaulmier@sdis07.fr
Cne Joris Brau, officier chargé de la coordination technique, 07 88 72 62 42, joris.brau@sdis07.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre
