Coordinateur pédagogique (F/H) - Cnam Enjmin
Référence : 2026-2397598
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam)
- Localisation : 138 rue de Bordeaux 16000 ANGOULEME
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A partir de 28 332 € bruts/an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Reprise de l'IM + IFSE 523 euros
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’Enjmin, l’Ecole Nationale du Jeu et des Médias Interactifs Numériques est une structure transverse du Cnam dont les missions sont de :
- former des professionnels, des chercheurs et des artistes de haut niveau
- constituer un lieu de recherche fondamentale et appliquée dans les domaines scientifiques et techniques, supports des médias interactifs
- proposer une ouverture aux professionnels de l’audiovisuel cherchant une nouvelle orientation et une qualification
Le fonctionnement du Cnam-Enjmin est issu d’un partenariat entre le Cnam établissement public et le Cnam Nouvelle-Aquitaine.
Le Cnam-Enjmin travaille en collaboration avec de nombreuses entités dont l’Université de Poitiers, GOBELINS Paris ou encore le syndicat mixte Pôle Image Magelis.
Le coordinateur pédagogique a 4 principales missions :
Assurer la coordination de la formation qui lui est confiée : mise en œuvre et suivi de dispositifs de formation, suivi administratif, planification
Assurer le monitorat d’enseignements : mise en ligne des ressources, séquencements, guidage des élèves, suivi des progressions et remédiations élèves
Assurer le tutorat académique d’un portefeuille d’élèves et la coordination de l’alternance
Recruter les élèves / entreprise (étude et validation des dossiers de candidature, réalisation des entretiens)
Participation aux différents événements de l’école pour promouvoir la formation
Application et suivi de la démarche qualité
Évaluer le travail des étudiants
Activités principales :
Mettre en œuvre en liaison avec les équipes pédagogiques, animer des actions de formation ou d'enseignement
Conseiller, accompagner les enseignants et les équipes pédagogiques de l'établissement
Assurer le tutorat académique des apprenants
Evaluer le travail des apprenants
Veiller à la prise en compte de l’évaluation entreprise dans le parcours des élèves
Mettre en place une veille pédagogique et législative
Organiser la logistique des activités de formation et le fonctionnement pédagogique quotidien
Participer à la conception et à l'expérimentation de dispositifs de formation
Réaliser des études concernant la formation
Développer et maintenir des partenariats internes, externes privés et publics dans une logique de réseau
Organiser des actions de prospection commerciales et de promotion de l'offre de formation
Assurer la promotion d'un dispositif de formation auprès des acteurs relais (pôle Emploi, maison de l'emploi, missions locales…)
Informer, conseiller et orienter les publics des dispositifs de formations en apprentissage
Participer à la réalisation des supports de communication sur la formation
Accompagner la mise en œuvre et l'analyse de l'évaluation d'un dispositif de formation dans un processus qualité
Réaliser des visites en entreprises en présentiel et à distance
Prévenir et gérer les situations conflictuelles
Profil recherché
Niveau d'études min souhaité : minimum Bac + 2
Niveau d'expérience minimum requise : 2 ans
Compétences attendues :
Connaissances
Connaître la législation de la formation initiale en alternance et de l’apprentissage
Connaitre la pédagogie de l’alternance et la pédagogie numérique
Technologies de l'information et de la communication (TIC)
Outils numériques de la formation
Techniques de présentation écrite et orale
Processus et mécanismes d'apprentissage
Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Connaissances en programmation appréciées
Savoir-faire
Formaliser et conduire un projet de formation
Savoir organiser et planifier une activité dans un temps imparti
Savoir identifier des priorités et définir des axes de développement
Rédiger des rapports ou des documents de synthèse
Mettre en place une démarche qualité
Encadrer / Animer une équipe
Encadrer/Animer une classe
Accompagner et conseiller
Initier et conduire des partenariats
Piloter un projet
Concevoir une action de communication
Maitriser les outils numériques
Savoir-être
Être rigoureux et très bien organisé
Être capable d’anticiper
Savoir s’adapter
Être diplomate et rechercher les compromis
Être autonome et savoir prendre des initiatives
Capacité d'écoute
Savoir travailler en équipe
Faire preuve d’autorité
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) a été fondé en 1794 par l’abbé Grégoire pour perfectionner l’industrie nationale. C’est aujourd’hui un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.
230 ans après sa création, le Cnam est toujours fidèle à sa devise « Omnes docet ubique » (il enseigne à tous et partout). Digne héritier de l’esprit des Lumières, il fait du savoir un levier d’émancipation sociale par le travail, en permettant à chacun de construire ses compétences et de s’accomplir professionnellement.
Les formations du Cnam – plus de 750, dans différents domaines – sont construites et dispensées en lien étroit avec les entreprises et organisations professionnelles. Aujourd’hui 80 % des parcours sont en formation continue et 20 % en formation initiale (principalement en apprentissage).
Le Cnam abrite également le musée des Arts et Métiers, au cœur de Paris, qui conserve la plus ancienne collection industrielle et technologique au monde.
Le Cnam remplit trois missions principales :
- La formation professionnelle supérieure tout au long de la vie,
- La recherche,
- La diffusion de la culture scientifique et technique.
Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
-
Temps de travail : temps complet avec 37h30 par semaine
13 jours de RTT
44 jours de congés
Télétravail : oui, possible à raison d’1 à 2 jours par semaine après 1 mois d’ancienneté
-
Nature du contrat : CDD de 3 ans
Rémunération :
· - pour les titulaires : reprise de l’IM + IFSE 523 €
· - pour les contractuels : à partir de 2361 € brut mensuel
Temps de travail hebdomadaire : 37h30
44 jours de congés + 13 jours d’ARTT
Remboursement transport : prise en charge de 75 % du prix de l’abonnement sur présentation d’un justificatif mensuel ou annuel, dans la limite de 101 € par mois.
Tickets restaurant de 9€/jour
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Responsable de l'appui à la pédagogie