Coordinateur technique H/F
Référence : 2026-2297688
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Musée National des Arts Asiatiques - Guimet
L'Établissement public du musée des arts asiatiques Guimet - Localisation : 6 Pl. d'Iéna 75116 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le technicien du spectacle est en charge de l'organisation générale et administratives, de la logistique et de la mise en œuvre de l’exploitation des différentes manifestations du musée. A ce titre, il travaille de manière transverse avec l'ensemble des directions de l'établissement et intervient dans l'ensemble des espaces mobilisés pour les événements, a en charge le parc matériel événementiel.
Missions Principales :
- Elaboration d'un plan d’investissement du matériel nécessaire à la conduite d’événements dans tous les espaces du musée, s’occupe de la gestion du parc matériel et de sa maintenance
- Coordination de la transversalité inter-directions pour la mise en œuvre des manifestations du musée
- Coordination des plannings d’exploitation des différents espaces (Rooftop, salles du musée, auditorium, maison Guimet) en lien avec la direction de l’accueil du public et de la surveillance et avec la direction de l’architecture, de la maintenance et des systèmes d’information
- Participation à l’exploitation des différentes manifestations du musée
- Receuil des besoins des porteurs de projets, analyse de la faisabilité et organisation de la logistique des différentes manifestations
- Suivi de la sécurité du public lors des événements
- Participation à l’élaboration du budget et au suivi techniques des marchés publics
- Suivi et gestion de l’exploitation des lieux où se déroulent les manifestations : il remonte les problèmes, propose des solutionnements, suit les différents prestataires (ménage, travaux, lumière) en lien avec la direction de l’architecture, de la maintenance et des systèmes d’information
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissance de la réglementation des ERP
Connaissance des caractéristiques et usages des différents matériels
Connaissances techniques en matière d'électricité, d'électronique, d'acoustique, etc
Connaissance de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
Connaissance du marché des fournisseurs et prestataires dans le domaine événementiel
Connaissance des règles des marchés publics
Savoir-faire :
Lire un plan de scène
Planifier les interventions techniques et respecter le calendrier
Respecter les contraintes techniques et de sécurité des lieux et du public
Gérer l’imprévu et prendre des décisions rapidement
Concilier les impératifs techniques et les objectifs artistiques
Travailler en équipe
Compétences comportementales :
Sens de l’initiative et réactivité
Sens de l'organisation et des responsabilités
Rigueur
Sens des relations humaines et esprit d’équipe
Capacité d’adaptation
Ponctualité
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’Établissement public du musée des arts asiatiques Guimet est un établissement public national à caractère administratif.
Avec 60 000 objets, 150 000 ouvrages et plus de 600 000 photographies, le musée Guimet détient la plus grande collection d’art asiatique en Europe, et l’une des plus importantes au monde. Son aire géographique s’étend de l’Afghanistan au Japon. Il se déploie sur 4 sites : le bâtiment historique de 1889 6 place d’Iéna, l’hôtel Heidelbach de 1913 situé avenue d’Iéna, le musée d’Ennery de l’avenue Foch, ainsi que des réserves situées à Morangis (91).
Avec un effectif de 166 personnes, le musée Guimet offre des fonctions variées et des métiers divers : conservateurs, régisseurs d’œuvres, chargés d’expositions, agents d’accueil et de surveillance, et bien d’autres encore participent à l’activité muséale et événementielle.
L'établissement est présidé par Yannick Lintz depuis novembre 2022, secondée par un administrateur général plus spécifiquement chargé de l'administration et de la gestion du musée. Il s’appuie sur 6 directeurs et directrices qui mettent œuvre la politique de l’établissement chacun dans son domaine de compétence. Un conseil d'administration règle par ses délibérations les affaires de l'établissement.
Descriptif du service
La Direction de la programmation et du public (DPP) définit et coordonne l’ensemble des offres visant à proposer aux visiteurs les meilleures conditions de découverte et d’appropriation des champs scientifiques, artistiques et culturels propres aux arts asiatiques. La DPP comprend cinq pôles : le pôle Expositions, le pôle Médiation muséographique et signalétique, le pôle Médiation culturelle et publics, le pôle Auditorium et le pôle Editions.
En son sein le pôle Auditorium assure la conception et la mise en œuvre de la programmation artistique du musée, organisant des spectacles, concerts, séances de cinéma, à destination de tous les publics.
À propos de l'offre
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CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions :
1. recrutement_DPP_2026@guimet.frTous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
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Variabilité des horaires en fonction des événements, y compris le week-end, les jours fériés et en soirée
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Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie B, corps principal de Technicien des Services Culturels, et groupe RIFSEEP 2, ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 2 de la circulaire Albanel.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
