Coordinateur/trice Point Info Seniors - remplacement - CC Comtal Lot et Truyère
Référence : O012260624000429
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Espalion
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire catégorie A de la FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d’un remplacement, la Communauté de Communes recherche un /une coordinateur/trice pour son Point Info Seniors pour un CDD de 3 mois.
Possibilité de renouvellement jusqu’au retour de l’agent.
Au sein du Point Info Seniors (PIS) existant et sous l’autorité directe de sa Responsable, vous participez à son développement sur tout le territoire de la Communauté de Communes. Votre poste sera essentiellement tourné vers les secteurs d’Entraygues sur Truyère et d’Estaing.
Assurer l’accueil, l’écoute, l’information, l’orientation et l’accompagnement dans les démarches administratives du public âgé.
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers,
- Réaliser des entretiens avec la personne et/ou sa famille (évaluation des besoins) au domicile ou au bureau,
- Aider à la réalisation des démarches administratives,
- Assurer le lien et le suivi de la situation (contact téléphonique avec l’usager, lien avec les partenaires),
- Se rendre disponible pour les familles (exceptionnellement adapter les horaires),
- Se maintenir informé sur les dispositifs,
- Être un relais pour les communes et autres partenaires (prestataires domicile, Conseil Départemental, professionnel para-médical, GIE PREVA etc.)
Assurer la coordination des professionnels intervenant auprès de la personne âgée,
- Identifier l’ensemble de ces professionnels,
- Construire un réseau de personnes ressources,
- Créer et développer le travail en réseau : inciter les professionnels à participer à des groupes de travail, réunion de concertation, rencontre annuelle…
Contribuer à la mise en place d’action d’animation du territoire,
- Identifier les besoins, souhaits des habitants,
- Mise en place et animation d’ateliers Bien Vieillir ou Peps Eurêka,
- Assurer la communication,
- Animer des groupes de travail,
- Rechercher des partenaires, des financements,
- Assurer la logistique dans la réalisation des différents projets.
Poste à temps complet 37h/sem avec RTT
Le poste est prévu sur un temps complet mais les demandes de travail à temps non complet pourront aussi être examinées.
Poste basé à Bozouls et déploiement sur toutes les communes de l’intercommunalité (21)
Travail au bureau et sur le terrain
Permis B et véhicule personnel exigés (un véhicule de service est mis à disposition)
Profil recherché
- Diplôme d’Etat d’Assistant Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
- Connaissance du Droit Public Administratif et du fonctionnement des communes et EPCI
- Maitrise des outils informatiques : Word, PowerPoint, Excel…
- Expérience sur un poste similaire ou en gérontologie et connaissance des réseaux appréciées
- Une bonne connaissance du territoire serait également appréciée
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes Comtal Lot et Truyère est un territoire hétérogène et riche de sa diversité entre Rodez et le plateau de l'Aubrac, dont le Paysage est le liant, reflet d'un terroir préservé par les activités humaines, et d'une géologie d'une rare diversité. Composée de 21 communes et plus de 20 000 hab., elle travaille activement à développer son attractivité avec une équipe de près de 100 agents.
La Communauté bouge et évolue dans une dynamique continue.
La collectivité est donc à la recherche de nouveaux talents. Rejoignez l'équipe !
VOUS SEREZ BIEN (MIEUX) ICI.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Les candidatures (CV + LM+) sont à adresser au plus tard le 20 juillet 2026
Par courriel : recrutement@3clt.fr
Poste à pourvoir au 7 septembre 2026
Entretiens prévus les 20 et 21 juillet 2026 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 07/09/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
