Coordinateu(trice) Petite enfance, Responsable RAM - COMMUNAUTE CNES PYRENEES HAUT-GARONNAISES
Référence : O031260414000285
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marignac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + Régime Indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Direction Générale, il contribue à l’élaboration de la politique Petite Enfance
Le coordonnateur assure la mise en œuvre des projets des établissements (social, éducatif et pédagogique) sur chacune des structures dont il a la responsabilité.
Il accompagne et supervise les actions misent en place notamment d’un point de vue administratif et financier.
Il est l’interlocuteur en charge de la coordination de secteur et garanti la qualité des échanges de manière régulière, continue et transversale entre la CCPHG et les gestionnaires.
Il harmonise les accueils individuels et collectifs avec la perspective d’un guichet unique.
Il met en place des projets de soutien à la parentalité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260414000285-coordinateu-trice-petite-enfance-responsable-ram?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Bac +4 travail socio-éducatif
Formation aux 1ers secours.
Formation continue de la petite enfance.
Formation de management et d’informatique.
Manipuler l’outil informatique.
Disponibilité.
Savoir s’adapter.
Respecter les différences (coutume, régime…).
Esprit d’équipe, rigueur, discrétion et secret professionnel.
Ecoute, observation et communication orale et écrite.
Sens de l’organisation avec prises d’initiatives.
Savoir évaluer ses pratiques en vue de les améliorer
Manager les équipes.
Connaître et identifier les besoins (physique, psychomoteur et psychoaffectif) de l’enfant de 0 à 4 ans pour construire un projet cohérent
Connaitre les règles d’hygiène, de diététique, de sécurité et d’ergonomie.
Etablir une relation de confiance avec les parents.
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Pyrénées Haut Garonnaises, 17 avenue de Luchon, 31210 Gourdan-Polignan.
Ou à l’adresse : secretariat@ccphg.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/05/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
