Coordinatrice CLSPD (h/f) - La Courneuve

Référence : O093261021000098

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Courneuve
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Directement rattaché(e) à la directrice prévention-tranquillité publique, vous coordonnez le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) et assurez la mise en oeuvre des politiques de prévention et de tranquillité publique fixées par la Stratégie Territoriale de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (STSPD). En lien étroit avec la police municipale, la médiation, les acteurs de l’accès au droit, vous coordonner et animez un réseau d’acteurs de la prévention.

VOS MISSIONS
Animer, coordonner et veiller à la mise en oeuvre des actions du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance.
 Préparer les réunions thématiques et partenariales
 Elaborer les synthèses et les outils d’analyse
 Suivre les engagements pris lors des rencontres
 Assurer l’évaluation des dispositifs
Animer et coordonner les dispositifs de concertation et de coproduction des partenariats de la prévention de la délinquance et de la tranquillité publique
 Favoriser la participation des habitant-e-s
 Créer une dynamique d’échanges afin de mutualiser les compétences et les savoirs des partenaires
 Mener un rôle d’interface entre les services de la ville et les partenaires institutionnels
Mettre en place une programmation annuelle du CLSPD
 Développer une programmation en lien avec les services et les partenaires locaux
 Proposer des actions innovantes et inclusives de sensibilisation, de prévention et de suivi
 Rechercher des cofinancements et répondre aux appels à projets
Piloter la politique locale de lutte contre les violences faites aux femmes et d’accès au droit
Assurer une veille sur les dispositifs et le suivi budgétaire
Coordonner les dispositifs de sécurité (cellules de veille, évènements exceptionnels)

Profil recherché

Formation supérieure (Bac+3 ou équivalent) dans les domaines de la prévention et de la sécurité publique, du développement local ou de la politique de la ville
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, discrétion, sens de l’écoute, rigueur et disponibilité
Compétences professionnelles :
 Connaissance du mode de fonctionnement des collectivités territoriales
 Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de sécurité et de prévention de la délinquance
 Aptitude à la mobilisation, la coordination, à l’animation d’un réseau de partenaires et à la conduite de réunions
 Force de propositions, vision stratégique, esprit d’analyse et de synthèse, maîtrise de la conduite de projet
 Maîtrise du fonctionnement des institutions policières et judiciaires
 Diplomatie et capacité de négociation
 Maîtrise des outils bureautiques

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, rue Gabriel Péri
    93126 LA COURNEUVE CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/12/2026

  • Chargée / Chargé de prévention des risques

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