Coordinatrice de la cellule "inclusion sociale - CCAS de Gosier
Référence : O971260430002060
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Le Gosier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Offre publiée par obligation réglementaire
Coordonne le service” inclusion sociale”: coordonne la mise en œuvre de l'instruction et des attributions des aides facultatives du centre communal d'action sociale (CCAS), encadre l'instruction et le suivi des dossiers d'aide légale ainsi que la mise en œuvre de la domiciliation.
Il/Elle anime une équipe de 4 agents instructeurs du CCAS
Coordonner les aides légales et facultatives
Met en oeuvre la politique aides extra légales en lien avec le responsable du service Gère 1’attribution des aides facultatives
Coordonne et assure le suiví des décisions prises par la commission permanente Prendre des décisions d'urgence pour les dossiers ne passant pas en commission
Participe à 1’instruction des dossiers d’aide légale en cas de besoin et encadre le suivi des dossiers
Encadrer 1’équipe des instructeurs
Coordonne et supervise l'activité des agents, les évalue
Traite sur les situations complexes pour les orienter vers de l'accoinpagnement social
Assui-er le pilotage de la procédure de domiciliation
Instruit les demandes de domiciliation et assure un suivi rćgulier des domiciliations en lien avcc les agents d'accueil
Collabore avec les travailleiirs sociaux en charge du suivi des usagers et de l'accompagnement des situations particulières siiivies par 1e CCAS
Profil recherché
Connaissance du cadre réglementaire des dispositifs d'action sociale, des fondements et valeurs du travail social
et bureautiques (Word, Excel,Outlook)
Maîtrise des techniques d'entretien avec les publics en difficulté
Capacité à apprécier et traiter des situations de détresse ou d'agressivité
Maîtrise des outils informatiques (utilisation logiciels métiers)
Savoir- être :
Capacité à la gestion et l'animation d'une équipe
Capacité d’écoute, prise de recul et régulation de conflits
Capacité de s’adapter à des situations individuelles et à des publics diversifiés
Aptitude au travail et en partenariat
Esprit d’initiative
prise de responsabilités
Discrétion
Rigueur
Dynamisme
À propos de l'offre
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CV+LM
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/06/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
