Coordinatrice du service d'aide à domicile - CCAS de MONTMORENCY
Référence : O095240723001706
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : MONTMORENCY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La coordinatrice du service d’aide à domicile supervise et organise les activités des professionnels sur le terrain, s'assure de la qualité des prestations fournies et veille à la satisfaction des bénéficiaires.
• Organiser l’intervention de l’aide à domicile dans le respect de la législation sociale
• Facturation du SAD (bénéficiaires + caisses)
• Evaluer les futurs bénéficiaires au domicile (en prenant en compte ses besoins)
• Gérer des plannings hebdomadaires
• Evaluer, développer et assurer le suivi et la qualité de la prestation et des services
• Gérer la régie de recettes séniors
• Participation au projet de la structure – assistance auprès de la direction
• Alerter la direction sur les dysfonctionnements du service
• Soutenir les aides à domicile dans leurs démarches administratives
• Organisation de la relation aux usagers
• Constituer les dossiers de demande pour transmission aux caisses
• Etablir les devis
• Contractualise la prestation
• Informe l’usager de ses droits et devoirs selon la prestation réalisée
• Assurer la continuité de service : organise les remplacements (congés, maladie, formation …)
Activités spécifiques :
• Organiser et accompagner les séjours séniors
• Assurer le suivi budgétaire des séjours et la liaison avec l’ANCV
• Participer aux animations séniors du CCAS (loto, thé dansant ...)
• Participer aux manifestations de la Ville pour représenter le pôle Séniors (Forum des Associations…)
• Communication interne
Profil recherché
Adaptabilité
Polyvalence
Sens de l’organisation
Esprit d’équipe
Sens de l’accueil
Ecoute
Discrétion
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
17 avenue Charles de Gaulle
95160 MONTMORENCY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/08/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
