Coordonnateur Action Culturelle - COMMUNE DE LAMBESC

Référence : O013240424000683

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : LAMBESC
Domaine: Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché sous l'autorité du Responsable Médiathèque / Culture, l'agent aura pour missions principales :
- Participer à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la Commune,
- Piloter et évaluer les projets culturels
- Animer l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement territorial

Activités
" Organisation et mise en ½uvre de projets culturels de la collectivité :
? Analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle
? Intégrer le projet culturel à la politique d'offre de services et d'attractivité de la collectivité
? Accompagner la formalisation d'un projet de développement culturel territorial
? Décliner un projet et des orientations en dispositifs et en programme d'actions
? Superviser la faisabilité technique, économique, juridique des projets
" Impulsion, pilotage et évaluation de projets culturels :
? Concevoir des évènements à l'échelle locale
? Programmer et organiser des manifestations culturelles
? Favoriser la prise en compte des nouveaux publics
" Développement des partenariats
" Promotion des projets et des équipements
? Concevoir et organiser des évènements autour d'un projet ou d'un équipement culturel
? Planifier des manifestations et organiser leur animation
? Concevoir des supports de communication en lien avec le service Communication
" Développement des publics

Conditions d'exercice
- Travail au sein de la Médiathèque et d'une petite équipe
- Horaires fixes et rythme variable en fonction de l'affluence du public
- Horaires flexibles lors de l'organisation de manifestations avec possibilités d'activités en soirée et le week-end
- Adaptabilité et grande disponibilité auprès des usagers et des intervenants

Profil recherché

Capacités requises
* Gestion de projets
* Maîtrise de la programmation culturelle
* Techniques d'accueil, règles de communication
* Techniques et outils de communication
* Fonctionnement et logique d'organisation d'une médiathèque
* Caractéristiques des publics
* Techniques de médiation et négociation


Qualités requises
* Dynamisme
* Rigueur et organisation
* Esprit d'initiative
* Anticipation et réactivité
* Autonomie
* Disponibilité et capacité à travailler en équipe
* Polyvalence
* Qualités relationnelles et pédagogiques
* Diplomatie, courtoisie et gestion du stress
* Discrétion et confidentialité
* Sens du service du public
* Respect de la hiérarchie
* Ponctualité
* Goût pour la transmission des savoirs et ouverture d'esprit

Formations requises
Niveau minimum requis : Bac +2

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de M. le Maire à l'adresse suivante :

    Mairie de Lambesc
    6 Boulevard de la République
    13410 LAMBESC

    Ou par mail à : ressources.humaines@lambesc.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2024

  • Chargée / Chargé de production culturelle

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