Coordonnateur administratif des dispositifs sociaux h/f - HYERES LES PALMIERS

Référence : O083260603000165

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Hyères
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville d'Hyères recrute un Coordonnateur h/f administratif des dispositifs sociaux.
Vous assurez le suivi administratif et financier du service Cohésion Sociale et Jeunesse et contribuez à la mise en oeuvre des politiques publiques en faveur de la cohésion sociale, de l'éducation et de l'amélioration du cadre de vie.
Vous accompagnez le pilotage des dispositifs territoriaux, coordonnez les actions de gestion urbaine et citoyenne de proximité, assurez le suivi de projets partenariaux tels que la Cité Éducative et participez au développement d'actions favorisant la participation des habitants, la citoyenneté et le vivre-ensemble. Vous veillez à la bonne coordination des partenaires institutionnels et associatifs ainsi qu'à l'évaluation des actions conduites sur le territoire.

Gestion administrative du service : suivi administratif global des activités du service, rédaction des actes administratifs, vérification de la conformité juridique et réglementaire des procédures.
Suivi du budget du service et des subventions.
Accompagnement du Chef de Service dans le pilotage stratégique et opérationnel, notamment par le mise en place d'outils de suivi et d'aide à la décision.
Participation active et force de proposition dans à la gestion urbaine et citoyenne de proximité (GUCP) : tournées de terrain, diagnostics, animation des instances de suivi. Contribution au suivi des engagements des partenaires, à l'élaboration des plans d'actions concernant les grands projets d'amélioration du cadre de vie.
Participation aux actions transversales relatives au cadre de vie, à la mobilité, à la tranquillité publique et à l'accès aux services. Contribution au développement de la Maison des habitants, à l'organisation de concertations avec les habitants, ainsi qu'aux bilans et évaluations des actions menées.
Mise en oeuvre et coordination des mesures de responsabilisation sur la commune, en lien avec les établissements scolaires, les services de l'inspection académique ainsi que et les associations partenaires. Organisation et suivi des actions.
Suivi et coordination du dispositif Cité Éducative sur le territoire : lien avec les établissements scolaires, associations et partenaires institutionnels. Suivi administratif et financier, participation à la communication relative au projet.

Profil recherché

Savoirs (connaissances) :

Connaissances administratives et en finance
Connaissances réglementaires des politiques cadre de vie dans le cadre de la politique de la Ville et développement territorial
Méthodes d'ingénierie et d'évaluation
Techniques d'animation de réunions

Savoirs-faire (être capable de) :

Assurer la gestion administrative
Organiser des documents
Préparer des notes, comptes rendus, courriers officiels et rapports financiers
Planifier et coordonner
Assurer un suivi budgétaire et réglementaire
Gérer et coordonner des projets

Savoirs-être (qualités) :

Écoute
Rigueur
Diplomatie

À propos de l'offre

  • Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

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