Coordonnateur attractivité et projets de territoire - COMMUNAUTE DE COMMUNES BRIONNAIS SUD BOURGOGNE
Référence : O071260624001597
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Baudemont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes recrute un(e) Coordonnateur(trice) attractivité et projets de territoire sur un emploi permanent à temps complet relevant du cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux, grade de rédacteur principal de 1ère classe.
Rattaché(e) au pôle attractivité du territoire, vous participerez à la mise en œuvre des politiques intercommunales en matière d’attractivité, de développement territorial et d’accompagnement des projets structurants.
Vous aurez en charge le suivi, la coordination et l’animation de dispositifs et de démarches visant à renforcer l’attractivité du territoire, en lien avec les élus, les services de la collectivité, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux.
Pilotage et coordination du programme « Petites villes de demain » :
- Assurer le suivi administratif, technique et opérationnel du programme ;
- Coordonner les actions inscrites dans la convention et accompagner leur mise en œuvre ;
- Animer le réseau des partenaires et assurer le lien avec les acteurs institutionnels ;
- Participer au montage, au suivi et à l’évaluation des actions et dispositifs mobilisés ;
- Assurer une veille sur les dispositifs d’accompagnement et de financement.
Suivi et animation du Plan Local d’Urbanisme intercommunal (PLUi) :
- Participer au suivi de l’élaboration, de l’évolution et de la mise en œuvre du PLUi ;
- Coordonner les échanges avec les communes membres, les partenaires et les bureaux d’études ;
- Organiser et suivre les différentes étapes des procédures d’urbanisme ;
- Participer à l’animation de la démarche auprès des élus et des acteurs du territoire.
Développement économique et commercial :
- Assurer le suivi des dossiers liés au développement économique et commercial de l’intercommunalité ;
- Accompagner les projets portés par les entreprises, commerçants et partenaires locaux ;
- Participer à la mise en œuvre d’actions favorisant la dynamisation économique du territoire ;
- Contribuer à la valorisation et à la promotion des initiatives locales.
Santé et attractivité du territoire :
- Participer au déploiement des actions en faveur de l’accès aux soins et de l’attractivité médicale ;
- Contribuer à l’animation des démarches partenariales dans le domaine de la santé ;
- Participer aux réflexions et projets contribuant à améliorer la qualité de vie et l’attractivité du territoire.
Missions transversales :
- Préparer et suivre les dossiers soumis aux instances communautaires ;
- Rédiger des notes, rapports, comptes rendus et documents d’aide à la décision ;
- Assurer une veille réglementaire et institutionnelle dans les domaines concernés ;
- Participer aux réunions et instances de travail avec les partenaires.
Profil recherché
Compétences et connaissances :
- Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et de l’intercommunalité ;
- Connaissance des politiques publiques territoriales, des dispositifs contractuels et des démarches partenariales ;
- Maîtrise des outils de conduite de projet ;
- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Qualités professionnelles :
- Aptitude à travailler en transversalité avec différents interlocuteurs ;
- Sens de l’organisation, autonomie et capacité à prioriser les missions ;
- Qualités relationnelles et capacité d’animation ;
- Esprit d’initiative et force de proposition ;
- Discrétion, rigueur et sens du service public.
Qui sommes-nous ?
La communauté de communes Brionnais Sud Bourgogne (CCBSB) est située au sud-est du département de Saône et Loire. En pays Charolais-Brionnais, BSB est limitrophe des départements de la Loire et du Rhône.
Issue d'une fusion, BSB existe depuis le 1er février 2017.
Les services communautaires comptent environ 80 agents (+ une quarantaine de saisonniers pour les piscines et les centres de loisirs durant la saison estivale ).
À propos de l'offre
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Candidature à transmettre par mail à rh@bsb71.fr (lettre + cv + copie de la dernière situation administrative)
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
