Coordonnateur culturel - Communauté Communes Vallée du Lot et du Vignoble
Référence : O046260401000583
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Puy-l'Évêque
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sur le territoire de la CCVLV, sous l'autorité du Président et du Directeur Général des Services :
Développement du rayonnement de l’action culturelle de la collectivité à l’échelle intercommunale
Mise en œuvre de la politique culturelle
Organisation de la saison culturelle, gestion technique et financière de l’équipement
Coordination, aide à l’organisation et la mise en œuvre des projets culturels de la collectivité et des projets culturels de territoire
Développement des publics et des démarches de médiation
Organisation et suivi de l’accueil des compagnies en résidence
Développement et suivi des partenariats : identifier et mobiliser les partenaires culturels stratégiques
Evaluation des projets culturels
Communication et diffusion des informations événementielles
Profil recherché
Expérience exigée sur poste similaire
Aptitude à la conduite de projets
Relations avec les acteurs culturels, les élus, les différents partenaires et les différents services de la collectivité
Disponibilité et sens de la coordination et de l’organisation
À propos de l'offre
-
Rémunération statutaire, Prime mensuelle et prime de fin d’année
Avantages sociaux : Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, Tickets Restaurants, Action sociale -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé de production culturelle
