Coordonnateur du domaine public en lien avec les acteurs économiques (h/f) - MAIRIE DOLUS D'OLERON
Référence : O017261110000562
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dolus-d'Oléron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la Direction, le/la coordonnateur(trice) du domaine public et des relations avec les acteurs économiques locaux veille à une gestion cohérente et conforme à la réglementation du domaine public. Il/elle est notamment en charge de l’organisation des manifestations communales, du placement des commerçants sur les marchés, ainsi que de la perception des droits d’occupation.
Il/elle s’assure également de la mise en œuvre et du respect des autorisations temporaires d’occupation du domaine public. Par ailleurs, il/elle développe et entretient des relations de proximité avec les commerçants, artisans, entreprises locales et autres acteurs économiques du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017261110000562-coordonnateur-domaine-public-lien-avec-les-acteurs-economiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et expérience
• Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale ou dans la gestion de marchés/événements publics
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de la réglementation du domaine public
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité en lien avec l’organisation des évènements
Savoir-faire spécifiques
• Capacité à organiser des événements en autonomie (logistique, sécurité, coordination)
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel,)
• Capacité à lire et mettre à jour des plans d’implantation
• Aptitude à gérer les encaissements et à suivre les redevances
• Maîtrise des outils de gestion administrative et financière (encaissements, autorisations, suivi des redevances).
Savoir-être
• Sens aigu du service public et de l’intérêt général
• Diplomatie, fermeté et impartialité dans la gestion des conflits
• Excellente présentation et aisance relationnelle
• Goût du terrain et disponibilité (présence tôt le matin, en soirée ou le week-end selon les événements)
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité avec plusieurs services
• Réactivité face aux imprévus et bonne gestion du stress
Contraintes et qualités personnelles
• Permis B indispensable
• Flexibilité horaire (événements en soirée, week-ends, jours fériés)
NOTA : L'agent peut être amené si nécessaire à effectuer d'autres tâches pour assurer la continuité des missions.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
