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Coordonnateur du Programme de Réussite Educative (PRE) - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE SAINT-FONS

Référence : O069260622000260

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Saint-Fons
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Date limite de candidature : 22/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Ce que nous recherchons
Sous la responsabilité administrative du directeur du CCAS et sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice générale adjointe à l’Education et la Jeunesse, vous assurez la coordination du Programme de Réussite Educative.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260622000260-coordonnateur-programme-reussite-educative-pre?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Le profil que nous recherchons

De formation supérieure avec une expérience confirmée au sein des collectivités territoriales (administrative et managériale) et/ou dans les champs de l’éducatif et du social.

Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs de la Politique de la ville.
- Connaissance des enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques éducatives et sociales.
- Connaissances en comptabilité publique et gestion budgétaire
-Connaissance du système scolaire et des mécanismes et acteurs de l’orientation
-Compréhension des enjeux liés aux territoires prioritaires et aux problématiques éducatives (réussite scolaire, parentalité, ouverture socioculturelle, accès aux soins)

Savoir-faire recherchés :
- Capacité à construire des relations et des coopérations avec les acteurs institutionnels, municipaux et associatifs
- Maîtrise de la conduite de projet et du travail en réseau
- Capacité rédactionnelle
- Conduite d'entretiens et de réunions
- Encadrement d’équipes
- Maîtrise des outils d’évaluation des politiques publiques

Savoir-être appréciés :
- Qualités relationnelles
- Aptitudes à travailler en équipe
- Sens de l'organisation, méthode et rigueur
- Grande capacité d’écoute et relationnelle
- Discrétion et respect des règles de confidentialité
- Curiosité, inventivité, force de proposition

À propos de l'offre

  • Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à ressourceshumaines@saint-fons.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/07/2026
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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