Coordonnateur gérontologique - DEPARTEMENT DU LOT
Référence : O046260907001471
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Gramat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Voir ci-dessus € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au Département du Lot, « les solidarités humaines sont notre plus grande force »
En matière de prévention de la perte d’autonomie, la collectivité, déjà très active envers les plus de 60 ans, s’est donnée comme ambition de faire de l’accompagnement digne de nos aînés et des personnes en situation de handicap un levier de cohésion entre les générations.
Les politiques publiques en faveur des Personnes âgées et le Lot vous intéressent ?
Une belle opportunité professionnelle s’offre à vous !
MODALITÉS CONTRACTUELLES :
• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.
CONTEXTE ET MISSIONS :
L’équipe Gérontologie du service territorial des Solidarités de Gourdon ?
5 professionnels engagés au quotidien : 1 responsable d’équipe/coordinatrice gérontologique, 1 coordonnateur gérontologique (vous !) et 3 travailleurs sociaux.
Votre mission ?
Contribuer à la mise en œuvre de la politique publique, améliorer la situation des personnes âgées en luttant contre leur isolement et en favorisant le maintien à domicile.
Vos principales activités ?
• Accueillir, écouter, informer, conseiller, accompagner et orienter les personnes âgées de plus de 60 ans, leurs familles et/ou les professionnels : entretiens sur site, à domicile et au téléphone, évaluation des situations et des besoins des personnes âgées, aider à la prise de décision, proposer un plan d’accompagnement personnalisé.
• Evaluer, suivre et coordonner le plan d'accompagnement personnalisé avec l’ensemble des partenaires dans la cadre de son maintien à domicile ou de son projet d’entrée en établissement.
• Participer à l'animation du réseau et à la mobilisation des acteurs locaux intervenant dans la politique gérontologique
• Participer à la mise en œuvre de projets.
Vous aurez également à cœur de développer la transversalité avec les acteurs locaux intervenant dans la politique gérontologique afin de définir avec eux leurs attentes et leurs besoins pour faciliter l'émergence de projets. Vous assurez également un rôle d'observatoire local et de veille sociale.
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier, vous disposez d’une expérience réussie en coordination gérontologique.
Vos atouts ? Votre capacité à écouter, à dialoguer et votre réactivité. Votre bonne connaissance des institutions, dispositifs et acteurs de l’action médico-sociale.
Votre plus ? Les déplacements ne vous font pas peur !
QUOTITÉ ET LIEU DE TRAVAIL :
• Poste à temps complet.
• Poste basé à la Maison des Solidarités départementales de Gramat (46500), située place de la Halle, en plein cœur d’un village pittoresque chargé d’histoire du Parc Naturel Régional des Causses du Quercy.
• Gare ferroviaire à 750m (10 minutes à pied)
• Stationnement possible et gratuit à proximité.
RÉMUNÉRATION :
Vous êtes fonctionnaire ?
Cadre d’emplois des infirmiers en soins généraux de la FPT.
+ Régime indemnitaire : 490 € bruts mensuels.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
+ Prime : 490 € bruts mensuels.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
MODALITÉS DE TRAVAIL ET AVANTAGES :
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS ?
Contactez Marylène Benjamin, cheffe du service territorial des Solidarités de Gourdon 05 65 53 47 15
CETTE OFFRE VOUS INTERESSE ET VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PORTRAIT ?
Postulez (lettre de motivation + CV) avant le 9 octobre 2026.
Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/11/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
