Coordonnateur jeunesse - SAINT GERMAIN DU PUY
Référence : O018260522001866
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Germain-du-Puy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la responsable du service petite enfance, enfance et jeunesse, le coordonnateur jeunesse a pour mission d’élaborer, de proposer et de mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure club ados en lien avec les orientations politiques.
Il accueille, informe et anime des groupes d’enfants de 11 à 17 ans. Il organise, pilote et coordonne la mise en place d’activités d’animation et de loisirs socio-culturelles et sportives en tenant compte du public accueilli. Enfin, il assure la gestion administrative et budgétaire de la structure.
DEFINIR ET METTRE EN PLACE LE PROJET PÉDAGOGIQUE DE LA STRUCTURE :
• Recenser et évaluer les besoins des différents publics accueillis ;
• Elaborer, construire et mettre en œuvre un projet pédagogique en cohérence avec les besoins et les orientations de la collectivité ;
• Définir en accord avec la hiérarchie, les moyens de mise en œuvre ;
• Concevoir, coordonner et décliner le projet pédagogique en plan d’actions/projets ;
• Evaluer le projet pédagogique, analyser et proposer des réajustements ;
• Valoriser les actions menées par l’espace jeunes ;
• Assurer l’évaluation des actions et projets jeunesse et rédiger des bilans d’activités ;
• Participer à la définition de la stratégie de communication et à la diffusion d’informations relatives à la structure.
ACCUEILLIR ET ANIMER DES GROUPES DE JEUNES :
• Accueillir, informer des groupes de jeunes et leurs familles ;
• Organiser, piloter et coordonner la mise en place d’activités d’animation et de loisirs socio-culturelles et sportives en tenant compte du public accueilli ;
• Préparer les temps d’activités d’animations et de loisirs (matériels, supports,…) ;
• Mettre en place des actions de prévention en faveur des jeunes ;
• Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements ;
• Préparer, organiser et encadrer les sorties, les évènements, les camps et séjours ;
• Optimiser l’organisation et la capacité d’accueil de la structure ;
• Promouvoir une qualité pédagogique ;
• Veiller et s’adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
• Favoriser l’implication des jeunes dans la construction des activités et la programmation de la structure ;
• Accompagner les projets individuels et collectifs, professionnels et de loisirs des jeunes ;
• Repérer les jeunes en difficultés ;
• Etre médiateur : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie ;
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes pris en charge ;
• Veiller au respect des normes et réglementations applicables.
Profil recherché
SAVOIRS / SAVOIR FAIRE :
• Connaissances du cadre légal et réglementaires dans les domaines des politiques publiques éducatives et enfance-jeunesse ;
• Connaissances de l’environnement des collectivités locales ;
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité ;
• Connaissances pédagogiques, d’encadrement et d’animation liées à la diversité du public accueilli ;
• Savoir mettre en forme les projets du groupe de jeunes en facilitant leurs capacités, leurs expressions et leurs créativités ;
• Bonne connaissance des principes et outils de la communication et de l’information.
SAVOIR ETRE :
• Aptitudes à l’encadrement ;
• Disponibilité ;
• Sens de l’organisation et qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Maîtrise et correction de son langage ;
• Être créatif, inventif et dynamique ;
• Être autonome ;
• Être à l’écoute des jeunes ;
• Être consciencieux ;
• Discrétion professionnelle ;
• Sens du service public ;
• Etre polyvalent ;
• Avoir le sens du travail en équipe.
BAFD ou BPJEPS ou équivalent obligatoire
Permis B
Travail du mardi au samedi
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature par mail à recrutement@saintgermaindupuy.fr
CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
