Coordonnateur ou coordonnatrice du projet pour l'enfant (contrat 6 mois)

Référence : O044260517000007

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Ancenis-Saint-Géréon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

À mi-chemin entre Nantes et Angers, la délégation Ancenis intervient sur 19 communes. Elle regroupe les services dédiés à la solidarité, à l'aménagement et au développement local. Ses équipes sont à l'écoute des habitantes et habitants, ainsi que des partenaires pour garantir un service public de qualité et de proximité.
Les Espaces départementaux des solidarités et les unités protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, accueil familial, personnes âgées et personnes en situation de handicap qui composent le service solidarité, contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d'approche globale des personnes accompagnées. La co-construction et l'innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.
L'unité aide sociale à l'enfance vient en aide aux enfants et à leur famille par des actions éducatives, individuelles ou collectives, à domicile ou dans un lieu de placement (établissement, famille d'accueil, lieu de vie) et par des actions de protection contre la maltraitance dès lors qu'il y a une mesure judiciaire ou administrative de placement.

Vous êtes le/la référent·e du projet éducatif et l'interlocuteur·trice privilégié·e des enfants, jeunes majeurs et de leurs familles nécessitant un accompagnement à la parentalité. Vous contribuez développement d'un réseau de partenaires en participant à des projets collectifs dans le domaine de la Protection de l'Enfance.
- Vous participez, avec la responsable, au rendez-vous visant à accueillir l'enfant et sa famille afin d'expliquer la décision de protection, le rôle du/de la coordonnateur·trice et les missions du service
- Vous construisez un projet pour l'enfant en lien avec l'autorité parentale et les différents acteurs
- Vous participez concrètement à la mise en oeuvre du projet pour l'enfant en complémentarité des autres acteurs
- Vous favorisez les liens entre les partenaires internes et externes et leur rendez compte
- Vous préparez des synthèses, organisez et animez des concertations
- Vous rédigez des rapports circonstanciés permettant d'évaluer l'évolution de chaque situation
- Vous assistez aux audiences et aux rendez-vous d'échéance
- Vous intervenez dans le cadre de placement immédiat
- Vous participez à la formation des travailleurs sociaux par l'accueil de stagiaires

Diplôme d'état d'éducateur.ice spécialisé.e/Assistant.e de service social/educateur.ice de jeunes enfants

Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail

Profil recherché

- Vous savez vous rendre disponible
- Vous avez le sens de la responsabilité et de l'engagement auprès du public et de l'institution
Vous aimez travailler en équipe
- Vous faites preuve d'empathie, de pragmatisme, et d' adaptabilité
- Vous savez prendre du recul face aux situations

- Faculté d'appropriation de la législation et des dispositifs sociaux
- Savoir rédiger des écrits professionnels
- Savoir conduire des entretiens et rencontres médiatisées
- Savoir conduire des projets
- Capacité d'analyse
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis de conduire (déplacements fréquents)

Qui sommes-nous ?

Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Séverine CAOKI, chargée de recrutement/mobilité, tel. 02 51 14 11 15

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 15/06/2026
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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