Gestionnaire administratif de l'intervention sociale et des services techniques
Référence : O044260518000537
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Corcoué-sur-Logne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Direction des Services Techniques, suit les dossiers de travaux, les contrats de maintenance
Assure le secrétariat : courriers, méls, accueil téléphonique et physique…
Collecte les demandes d’intervention des autres services de la commune et/ou des administré.e.s
Saisit et met à jour les bases de données des services techniques
Assure également l’accueil général de la mairie une fois par semaine
Est mis à disposition du CCAS pour assurer la gestion administrative.
1 - Bâtiments
- Assurer le suivi administratif des dossiers de chaque bâtiment : mise à jour dossier, vérification annuelle, historique de travaux, devis/facture…
- Suivre les dossiers liés à l’accessibilité des ERP dont transmission des justificatifs aux services de l’Etat.
- Courriers divers
2 - Voirie
- Etablir les arrêtés de circulation et les permissions de voirie.
- Courriers divers
3- Assainissement et réseaux
- Assainissement collectif : Répondre aux demandes d’informations.
- Transmettre les dossiers pour établir les demandes de raccordements.
- Suivre les dossiers de demande d’autorisation de rejets des eaux usées.
- Eau potable : Suivre les demandes de branchement au réseau d’eau potable.
- Electricité : Suivre les demandes de branchement au réseau électrique
5 - Autres missions :
Au titre du CCAS :
- Accueil du public
- Identification et qualifications des demandes
- Accompagnement dans les démarches administratives et situations spécifiques des bénéficiaires
- Accompagnement des élus référents pour la mise en œuvre d’actions communales et sociales : causeries, mosaïques des âges, marchés mutualisés, repas des aînés, colis de Noël, Pass Logne…
- Participation à la commission d’attribution des logements communaux
- Gestion administrative: préparation des réunions du conseil d'administration, comptes rendus de réunions et suivi de délibérations, préparation et suivi des dossiers d’aide sociale, suivi des engagements, vérifications des pièces comptables, saisie des mandats et des titres
Au titre de l’accueil général dans le cadre du roulement du samedi matin :
- Tenue du standard
- Accueil et information du public
- Remise des dossiers administratifs concernant la demande (logement, téléassistance, baptême civil, mariage, Pacs, extension de réseaux…)
- Prise des messages et/ou des rendez-vous pour les services
- Traitement du courrier (envoi et départ) et méls
Profil recherché
Savoir-faire :
- Bonne maîtrise administrative et rédactionnelle
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Notions en voirie, bâtiments, réseaux et ERP
- Capacité à gérer des dossiers variés et des publics différents
- Expérience en mairie, CCAS ou services techniques appréciée
Savoir être
-polyvalent, organisé et orienté service public
- Sens de l’accueil, discrétion et autonomie
un samedi travaillé par mois
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 7 mois
Il convient d'adresser un CV et une lettre de motivation à Madame La Maire à comptabiliterh@mairiecorcoue.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales