Coordonnateur pédagogique du service Enfance, Jeunesse et Citoyenneté (h/f)
Référence : O078260417000524
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Magny-les-Hameaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + avantages CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable du service, le coordonnateur pédagogique participe à l’élaboration des projets avec les directeurs d’ACM (3 -17 ans) en cohérence avec le projet éducatif du service.
Il veille à la cohérence des différents projets des structures, et facilite la transversalité des actions mises en œuvre.
Il est le partenaire privilégié en interne et en externe pour toute action pédagogique.
Le Coordonnateur pédagogique du SERVICE ENFANCE, JEUNESSE ET CITOYENNETE est en charge du développement du contenu éducatif du programme, de la qualité d’accueil des enfants et des animations proposées, de la formation du personnel éducatif et du suivi-évaluation des activités engagées.
Conception et pilotage des projets enfance et jeunesse :
• Pilotage opérationnel des projets et management des directeurs enfance et jeunesse
• Vérification de la cohérence des projets pédagogiques des ACM et éventuellement ajustement des propositions d’animation
• Développement des partenariats avec les acteurs associatifs, éducatifs et services de la ville
• Accompagnement, suivi et contrôle des équipes en lien avec le PEDT et la CTG
Management/encadrement du service enfance et jeunesse :
• Gestion quotidienne des remplacements et organisation du planning de travail en collaboration avec le coordonnateur administratif
• Définition des besoins humains et des compétences associées
• Participation au recrutement du personnel favoriser l’intégration et la professionnalisation des agents permanents et des animateurs vacataires
• Identification des problèmes, difficultés, et écoute des suggestions des équipes par rapport à leur pratique d'animation, médiation des conflits
Rôle de conseil dans la conception et l’animation de projets d’activités de loisirs :
• Formation des équipes : organisation et conduite de formations sur les techniques d’animation et l’activité ludique, suivi-évaluation des animateurs dans leur travail au quotidien, développement des dynamiques d’échanges de pratiques au sein des équipes
• Animation, construction et maintien de la dynamique de groupe
• Organisation et coordination de l’ensemble des projets du service
• Elaboration des activités spécifiques pour la prise en charge des enfants identifiés en difficultés
• Amélioration des comportements des équipes dans leur relation avec les enfants
Profil recherché
Diplôme BPJEPS ou DEJEPS
Permis B exigé
Compétences relationnelles
Aptitude à la prise d’initiative
Capacité d’écoute et de travail en équipe
Etre disponible, accueillant, faire preuve de dynamisme et de motivation
Respecter le devoir de réserve et de discrétion professionnelle
Sens de l’organisation, de la rigueur, de l’éthique
Poste à 38 heures hebdomadaires + astreintes téléphoniques partagées pour gestion des remplacements
Qui sommes-nous ?
9 500 habitants (1 quartier en veille active) au sein de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines (12 communes, 230 000 habitants) et du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse, la ville se distingue par un patrimoine historique, des pavillons individuels, du logement social et de nombreux espaces verts, agricoles et naturels.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@magny-les-hameaux.fr
Monsieur le Maire
Ville de Magny-les-Hameaux
Hôtel de Ville
Service ressources humaines
BP 10033
78772 Magny-les-Hameaux cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
