Coordonnateur (trice) du mouvement - Division du 1er Degré - DSDEN - QUIMPER 29
Référence : MENJ-14-2026-42044
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Rennes
- Localisation : 1 BOULEVARD DU FINISTERE 29558 QUIMPER CEDEX 9
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération contractuels : 1944€ bruts (1562€ nets avant impôts) selon le profil et l'expér € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Rémunération sur la base de la grille des SAENES (accueil possible en détachement pour les fonction
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En étroite collaboration avec le chef de division du 1er degré et son adjoint et sous leur responsabilité, le coordinateur ou la coordinatrice du mouvement départemental des enseignants du 1er degré public met en œuvre et assure le suivi des opérations de mobilité des professeurs des écoles. Dans le respect des lignes directrices de gestion ministérielle et académique, il soutient et accompagne les personnels dans leur mobilité géographique et/ou fonctionnelle, en veillant au respect des enjeux de continuité et de qualité du service public de l’enseignement. La cellule mouvement est composée de deux gestionnaires à l’année et d’un gestionnaire supplémentaire au deuxième semestre.
Activités principales :
- Organiser les phases principale et complémentaire du mouvement départemental (paramétrage des applications, vérification des barèmes et des priorités, contrôle de l’algorithme, appels à candidatures, diffusion des résultats et instruction des recours),
- Analyser les mesures de carte afin de préparer, en lien avec les inspecteurs et inspectrices de l’éducation nationale, la mobilité des enseignants concernés,
- Affecter les enseignants, en lien avec les gestionnaires administratifs et de la paie (NBI, indemnités de fonctions particulières, congés divers, …),
- Communiquer en interne et en externe de la division (rectorat, circonscriptions, etc.),
- Élaborer des fiches de poste en lien avec les inspecteurs et inspectrices de l’éducation nationale,
- Répondre aux interrogations des agents, savoir les conseiller et les aiguiller dans leurs démarches,
- Utiliser les outils techniques (i-Prof, MVT1D, démarches numériques),
- Aider à la rédaction des circulaires relatives au mouvement.
Profil recherché
Connaissances :
• système éducatif et ses enjeux,
• modes de fonctionnement des services de l’éducation Nationale.
Compétences opérationnelles :
• communiquer et rendre compte,
• évaluer et hiérarchiser les besoins,
• prévenir et gérer des conflits ou des situations sensibles,
• jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision,
• rédiger et réaliser des synthèses et des tableaux de bord,
• appliquer des procédures et des règles,
• savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe,
• s’exprimer en public.
Compétences comportementales :
• sens des responsabilités,
• capacité de décision,
• anticipation et réactivité,
• savoir écouter et communiquer,
• curiosité,
• autonomie / confiance en soi,
• rigueur / fiabilité,
• capacité de raisonnement analytique,
• sens relationnel.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l’éducation nationale pour l’ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d’Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l’éducation et l’épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d’enseignement, d’accompagnement à la vie scolaire, d'accompagnement d’élèves en situation de handicap, ou encore des missions supports, administratives ou techniques.
Elle s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention de toutes les discriminations dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’Académie de Rennes, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
Retrouvez-nous sur: https://www.ac-rennes.fr et suivez-nous sur les réseaux sociaux.
Descriptif du service
Effectifs de la division : A : 2 B : 6 C : 6 La division du 1er degré est chargée d’assurer la répartition des moyens alloués aux écoles publiques et privées du département (382 écoles publiques, 200 écoles privées sous contrat) et de gérer la carrière et la rémunération des enseignants du 1er degré public (3150 agents publics). L’organisation de la division est la suivante : - Gestion administrative et financière des enseignants du 1er degré public o Gestion individuelle : rémunération et indemnités o Gestion collective : avancement et carrière o Dispositifs d’accompagnement des personnels confrontés à des difficultés de santé - Remplacement - Mobilité des enseignants du 1er degré public : mouvement intradépartemental et interdépartemental - Entrée dans le métier de professeur des écoles du 1er degré public : stagiaires et recrutement de contractuels - Moyens et effectifs des écoles publiques et privées : constats et prévisions d’effectifs et attribution des moyens d’enseignement dans les écoles publiques et privées (carte scolaire).
À propos de l'offre
-
Les candidatures devront être transmises via le portail Rejoindre l’Éducation Nationale exclusivement : https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/ Aucune candidature ne sera prise en compte par un autre canal. Comment postuler ? 1. Créez votre compte candidat 2. Connectez-vous et postulez en ligne sur l'offre qui vous intéresse 3. Enregistrez vos documents et suivez l’avancement de votre dossier en temps réel 4. Recevez des notifications à chaque étape du traitement de votre candidature NB: Si vous utilisez la plateforme CSP, un simple clic sur "Postuler" vous redirigera automatiquement vers le site "Rejoindre l’Éducation nationale".
-
- Sujétions spécifiques (contraintes calendaires…) : pics d’activité lors de la phase du mouvement.
Principaux interlocuteurs :
- inspecteurs chargés de circonscription ou à mission départementale,
- directeurs d’écoles,
- enseignants,
- autres services de la DSDEN,
- rectorat,
- organisations syndicales.
-
Chargée / Chargé du recrutement
