Coordonnateur(rice) territorial (e) – Secteur sud H/F

Référence : ARS_2026-6364

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence Régionale de Santé Martinique (ARS Martinique)
  • Localisation : Martinique (972), France

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Encadrement : Non X
Activités principales :
Sur son territoire de proximité, le coordonnateur de territoire aura la responsabilité de favoriser et d’accompagner la déclinaison la politique régionale de santé sur le territoire, en :

·       Contribuant à l'élaboration du diagnostic territorial, et en assurant sa mise à jour régulière
·       Pilotant l'élaboration, le suivi et l'évaluation des Contrats Locaux de Santé et des Conseils locaux de santé mentale sur le territoire de proximité
·       Accompagnant la mise en œuvre des actions de santé dans le cadre de la politique de la ville
·       Développant des partenariats et des projets sur le territoire
·       Apportant un soutien actif aux porteurs de projet (accompagnement au montage, suivi et de l'évaluation des projets)
·       Participant à l'organisation des événements santé du territoire (semaine santé, newsletter, débats de proximité, ...)
Le/la coordonnateur(rice) devra communiquer, rendre lisible et visible les actions de l'ARS sur le territoire, en :
·       Participant aux différentes instances internes ARS (CODIR territorial, ...)
·       Assurant le reporting/la remontée d'information du territoire
·       Participant aux instances du territoire (COPILs, COTECHs, ...)

Activités annexes :
·       Participer, selon les besoins, aux autres dossiers du département
·       Être en appui sur les autres territoires
·       Participer aux astreintes administratives
·       Participer à la gestion de crise

Partenaires institutionnels :
·       Partenaires régionaux et territoriaux des politiques publiques
·       Professionnels de santé, structures et dispositifs, structures d'appui

Spécificités du poste/ Contraintes :
·       Grande disponibilité, souplesse horaires (réunions en soirée avec les élus et professionnels de santé, actions et débats en soirée et week-end)
·       Contraintes de déplacement sur le territoire

Profil recherché

Connaissances : 
Santé Publique
Méthodologie de projets, gestion de projets
Priorités de santé régionales
Maîtrise des NTIC

Savoir-faire : 
Pilotage de groupes de travail
Animation d'un réseau
Travail en équipe
Capacité d’analyse
Capacité de synthèse
Expression écrite
Expression orale

Savoir être :
Rigueur, Discrétion
Sens du service public
Capacités relationnelles
Aptitude au travail en mode projet et en équipe***

Expérience professionnelle :
. Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine

À propos de l'offre

  • Susceptible d'être vacant à partir du 03/08/2026
  • Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

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