Coordonnateur(trice) du Programme de Réussite Educative - CAISSE DES ECOLES DE SAINT DENIS
Référence : O974260729000048
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saint-Denis priorise ses ressources autour de l’Ecole du Bonheur pour la réussite des petits dionysiens. Le programme de réussite éducative que vous aurez à piloter est donc au cœur du projet municipal de la Ville. La Caisse des Ecoles de Saint-Denis, en lien avec les partenaires est la structure juridique porteuse de ce projet. Le PRE vise à accompagner les enfants de la maternelle au collège, présentant des signes de fragilité et des retards scolaires tout en cherchant à prendre en compte la globalité de leur situation et de leur environnement.
Définition du poste : Le(a) Coordonnateur(trice) sera chargé(e) de la mise en œuvre du projet de réussite éducative. Pilotera la programmation des actions, la coordination et l’animation du réseau d’acteurs de l’équipe pluridisciplinaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260729000048-coordonnateur-trice-programme-reussite-educative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
- Formation :
– Diplôme Bac+5 dans le champ du travail social ou de l’ingénierie sociale : CAFERUIS, DEIS, CAFDES. CAISSE DES ECOLES DE SAINT DENIS PROGRAMME DE REUSSITE EDUCATIVE- 18 Rue de la gare – 97490 Sainte-Clotilde Tél : 0262 21 84 42 – mail : secretariat.pre@saintdenis.re
Expérience :
– Expérience confirmée (minimum 2 ans) dans la coordination de projets sociaux ou éducatifs.
– Expérience souhaitée dans un environnement interinstitutionnel ou en collectivité territoriale.
Compétences requises :
• – Maîtrise des politiques publiques en lien avec la réussite éducative, la prévention, la politique de la ville.
• – Solides compétences en ingénierie de projet, conduite de partenariats, animation de réseau.
• – Capacité à piloter des équipes, à mobiliser des partenaires, à porter une vision stratégique.
• – Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles.
• – Capacité d’adaptation, d’écoute et de travail en transversalité.
Conditions spécifiques :
– Poste à temps plein.
– Permis B obligatoire.
– Disponibilité ponctuelle en soirée ou en période de vacances scolaires.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
