COORDONNATEUR(TRICE) ENFANCE JEUNESSE ADJOINT(E) - Mairie de Piré-Chancé
Référence : O035260518001417
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Piré-Chancé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la direction du coordonnateur Enfance Jeunesse, la coordonnatrice adjointe anime les services périscolaires et extrascolaires, et en l’absence du coordonnateur enfance jeunesse coordonne les activités des établissements, dispositifs et service enfance jeunesse de la commune dans le cadre du projet global de la collectivité et en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260518001417-coordonnateur-trice-enfance-jeunesse-adjoint-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme : BAFA, BAFD, ou titre permettant d’exercer les fonctions de direction, BPJEPS
Savoirs :
o Principes d'hygiène
o Techniques de jeux et activités, matériels utilisés par les enfants : notion d'animation et utilisation des produits d'entretien…
o Maîtrise des outils informatiques et de communication
Savoir-faire :
o Connaissances des principes et des modes d'animation du management de proximité et capacité à les mettre en œuvre, aider à l'acquisition d'autonomie
o Capacité à animer et fédérer des équipes autour de projets et à être force de proposition
o Capacité à fixer des objectifs et à en évaluer l'atteinte
o Capacité à assurer le suivi et l'encadrement des équipes (organisation du travail, évaluation, pistes de formation
o Capacité à organiser un service ou ré organiser en cas de besoin
o Capacité rédactionnelle
o Force de proposition
Savoir être :
o Réactivité et efficacité
o Sens du diagnostic
o Ecoute, capacité de communication, diplomatie
o Capacité d'initiative et d'autonomie
o Sens de l'organisation, capacité d'organisation, autonomie, discrétion, patience
À propos de l'offre
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Par mail, lettre de motivation et CV obligatoire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/06/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
