RESPONSABLE ALSH (H/F) - Mairie de Trévérien

Référence : O035260604001240

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Trévérien
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Responsable du centre de loisirs ainsi que aide à la restauration scolaire et entretien des bâtiments

- S'impliquer et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs.
- Être référent pour l'équipe d'animation
- Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des vacances scolaires en tenant compte du public et de ses besoins.
- Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs
- Assurer l'accueil des familles.
- Assurer la gestion de l'accueil.
- Ménage dans les bâtiments municipaux ;
- Restauration scolaire

Profil recherché

Expérience exigée
Diplôme dans le domaine de l’animation ou de l’accompagnement à l’enfance exigé
BAFD ou équivalent

À propos de l'offre

  • Recrutement par mutation ou CDD

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Responsable de structure d'accueil de loisirs

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