Coordonnateur(trice) Technique (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013260804000943
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mairie des 11ème et 12ème arrondissements est un vaste territoire d'une superficie de 47.7 km² et compte près de 120 000 habitants. Le service technique assure l’entretien et les travaux de plus de 120 équipements transférés utilisés quotidiennement par les habitants du secteur et les associations sportives, culturelles et de loisirs. Les équipements concernés sont des stades, gymnases, terrains de boules, centres d’animation, espaces verts, jardins d’enfants, pistes de Padel...
Le service est composé d’une division maintenance des équipements transférés et d’une division administrative. Vous aurez en charge la coordination de l’équipe technique de la division maintenance des équipements transférés.
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de service technique, votre rôle consistera à :
• Coordonner une équipe composée de 5 contrôleurs de travaux ;
• Organiser les tâches au sein de l’équipe ;
• Gérer les travaux réalisés par l’équipe ou par les prestataires privés ;
• Anticiper les besoins en travaux ;
• Participer aux études préalables aux chantiers ;
• Être en contact avec les entreprises en contrat avec la Mairie de Secteur pour l’exécution des travaux et l'entretien ;
• Rédiger des comptes rendus (réunion, visite sur site, dysfonctionnement, etc.…);
• Assurer l’intérim du responsable de service en cas d’absence.
Vos avantages
• Horaires fixes (donnant accès à des RTT)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
Profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître !
Vous avez une solide expérience dans la gestion d’équipe technique.
Organisé(e) et disponible, vous maîtrisez différents corps d’état (électricité, plomberie, maçonnerie, etc.).
Vous faites preuve de rigueur dans le suivi des dossiers et dans l’application des consignes.
Doté(e) de qualités organisationnelles, vous vous adaptez facilement au changement.
Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Votre lieu de travail
Mairie du 6e secteur – Impasse Belnet - 13012 Marseille
Référence de l’offre : i 14534
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/09/2026
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Responsable de la logistique
