Coordonnatrice (eur) Contrat Local de Santé - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES TERRES DU LAURAGAIS
Référence : O031260526000205
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Villefranche-de-Lauragais
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260526000205-coordonnatrice-eur-contrat-local-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau Bac +4/+5, permis B exigé, formation et/ou expérience exigée dans le champ de la santé publique, du développement local, des politiques sociales…
- Expérience significative de coordination de projet et de management opérationnel
- Connaissances des domaines qui concernent l’action des CLS (connaissances des politiques publiques
impactant la santé, compréhension du système de santé)
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances des stratégies de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Canva, outils de traitement de données),
compétences rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Bon sens relationnel, adaptabilité et disponibilité y compris en soirée,
- Excellente maîtrise de la méthodologie de gestion de projet : capacité de pilotage, d’organisation et
d’animation pour assurer une cohérence d’ensemble en impliquant les différents acteurs,
- Fédérer, rassembler, dynamiser en expliquant, en co-construisant, en identifiant les rôles et les enjeux,
en permettant à chacun de s’approprier le projet, ainsi qu’en valorisant les actions.
- Autonomie, sens de l’écoute, réactivité, pragmatisme
- Capacité à créer un environnement propice aux échanges et à la transmission des informations
Qui sommes-nous ?
Communauté de Communes issue de la fusion du 1er Janvier 2017 avec 3 sites de référence (Caraman, Nailloux et Villefranche de Lauragais)
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 48 mois
CONDITIONS DU POSTE
Contrat de projet pris en application des articles L.332-24 à L.332-26 du Code Général de la Fonction
Publique.
Grades envisagés : Attaché territorial, attaché territorial principal et attaché territorial hors classe
(Catégorie A – filière administrative)
Rémunération afférente aux grilles indiciaires des grades + régime indemnitaire + avantages sociaux
Durée hebdomadaire du poste : 35h00 (temps complet), aménagement du temps de travail possible à
39h semaine et 23 jours RTT annuels, horaires variables
Durée du contrat : du 15/07/2026 au 31/12/2030
Lieu de travail : 73 avenue de la Fontasse – 31290 VILLEFRANCHE-DE-LAURAGAIS
TRAITEMENT DES CANDIDATURES
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes) à adresser jusqu’au 26/06/26 inclus à Madame GRAFEUILLE ROUDET Valérie- Présidente de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais - 73 avenue de la Fontasse – 31290 VILLEFRANCHE-DE-LAURAGAIS, ou de préférence par
voie électronique à l’adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr
Tout dossier incomplet ne pourra être examiné -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 15/07/2026
-
Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
