Directeur.trice du centre social Agora Pyrénées - MAIRIE DE MURET
Référence : O031260611002035
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Muret
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Basé.e à Muret, vous intégrez la Direction Jeunesse-Agora afin d'assurer la continuité et le développement des projets de la structure dans le cadre d’une absence de longue durée de sa directrice. Vous participez activement, sous la conduite du directeur de service, à la mise en œuvre des politiques sociales, éducatives et de proximité de la collectivité.
Véritable chef d'orchestre du Centre Social Agora Pyrénées, vous pilotez le projet social agréé par la CAF, animez les partenariats locaux, favorisez la participation des habitants et le lien intergénérationnel, accompagnez les équipes dans le développement d'actions créatrices de lien social et de cohésion territoriale.
Intégrer La ville de Muret, c’est aussi faire le choix d’une collectivité territoriale ambitieuse et en mouvement. Ville centre d’une intercommunalité de 130 000 habitants, elle offre un environnement de travail attractif à seulement 20 minutes de Toulouse, et l’opportunité d’évoluer parmi plus de 300 collaborateurs engagés au service du territoire et de ses 27 000 habitants.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260611002035-directeur-trice-centre-social-agora-pyrenees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Maîtrise de la gestion administrative et budgétaire d'une structure
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et aptitude à la médiation
- Capacité à fédérer, mobiliser et manager une équipe
- Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation
- Force de proposition, créativité et réactivité
- Maîtrise des outils bureautiques
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Eric LABATUT, au 05.61.51.91.25 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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*Responsable de service médical*
