Correspondant national retraite H/F
Référence : VNF_2026-3474
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Voies Navigables de France (VNF) - Siège
- Localisation : 2 Rue de la Quarantaine, 69005 Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 25 000€ à 28 000€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe 1 – Adjoints administratifs des administrations de l'Etat.
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Et si votre expertise contribuait à garantir à chaque agent de VNF le respect de ses droits à pension tout au long de sa carrière ?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Moyens (DRHM), vous rejoignez l’Unité nationale retraite du SGAP, basée à Béthune. Dans un contexte d’évolution régulière de la réglementation des retraites et d’attentes fortes des agents en matière d’accompagnement, vous pilotez une mission nationale essentielle pour l’établissement. Véritable référent de la thématique retraite, vous travaillez en lien étroit avec les directions territoriales, les services RH de proximité, le Service des Retraites de l’État et les différentes caisses de retraite afin de sécuriser les parcours et garantir la fiabilité des droits à pension.
C’est dans ce contexte que nous recherchons un Correspondant national retraite (H/F), pour assurer les missions suivantes :
- Accompagner les agents et sécuriser leurs droits à la retraite : informer, conseiller et assurer la gestion des dossiers retraite tout au long du parcours des agents.
- Piloter et coordonner la thématique retraite au niveau national : animer le réseau RH, assurer l'interface avec les organismes de retraite et accompagner les évolutions réglementaires et organisationnelles.
- Garantir la fiabilité des données et la qualité du service : contrôler les droits, fiabiliser les données retraite, suivre les indicateurs d'activité et contribuer à l'amélioration continue des outils et des processus.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en ressources humaines ou dans un domaine équivalent et disposez d’une expérience dans la gestion des retraites ou de la gestion administrative des personnels. Une connaissance de la réglementation des retraites de la fonction publique constitue un véritable atout pour réussir dans vos missions.
Rigoureux, autonome et doté d’un excellent sens de l’organisation, vous savez gérer des dossiers complexes dans le respect des délais. Vos qualités relationnelles, votre capacité d’analyse ainsi que votre sens de la confidentialité vous permettent d’accompagner efficacement vos différents interlocuteurs et de travailler en réseau.
Ce qu'on propose :
Poste pérenne à temps plein (CDI privé ou fonctionnaire titulaire) basé à Lyon. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine. Vous bénéficierez également de jours RTT, mutuelle, de la prise en charge à 75% de vos frais de transport, ainsi que d’un dispositif d’intéressement qui valorise votre engagement au service de la performance collective.
Pour les candidatures fonctionnaires :
Ce poste est ouvert en catégorie C équivalent niveau 5, avec un positionnement en groupe 1 – Adjoints administratifs des administrations de l’Etat.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur paie/primes
