COUVREUR ZINGUEUR - Communauté d'Agglomération du Niortais
Référence : O079260521000465
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Niort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Niort Agglo porte l'ambition de répondre aux grandes transitions économiques et écologiques en dessinant une nouvelle façon de voir l'action publique. Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable. Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
Au sein du Pôle ingénierie et gestion technique, la Direction de la Gestion du Patrimoine recherche son futur couvreur, zingueur (F/H)!
Vous intégrerez une équipe technique dédiée à l’entretien, à la maintenance et à la valorisation du patrimoine bâti de l’agglomération.
Pourquoi nous rejoindre ?
Participer à des projets au service du territoire et de ses habitants
Intégrer une collectivité engagée dans la transition écologique
Bénéficier d’un environnement de travail favorisant l’équilibre professionnel et le développement des compétences
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079260521000465-couvreur-zingueur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- CAP/BEP couverture-zinguerie ou diplôme équivalent de niveau 3
- Et/ou expérience confirmée (minimum 3 ans) dans les métiers du bâtiment
- Permis B exigé (C et E appréciés)
- CACES R486A (apprécié)
- Conduite de mini pelle (apprécié)
Compétences attendues :
- Connaissance des règles de sécurité
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et sens de l’organisation
- Réactivité et capacité d’initiative
- Rigueur et professionnalisme
Qui sommes-nous ?
Niort Agglo porte l'ambition de répondre aux grandes transitions économiques et écologiques en dessinant une nouvelle façon de voir l'action publique.
Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable.
Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au coeur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre.
À propos de l'offre
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Auprès de M. Jérémy BERTON, Chef d'équipe de la régie batîment :
05 17 38 80 53
jeremy.berton@agglo-niort.fr
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, de la copie de vos diplômes et du
dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires (à fournir obligatoirement avec le dossier), avant le
14/06/2026 en mentionnant la référence A_26_C_27 sous couvert de votre responsable hiérarchique direct pour les
agents de la CAN, à
Monsieur le Président
Par mail, à Drh-candidature@agglo-niort.fr
ou
Par courrier, à la Communauté d'Agglomération du Niortais
Service des Ressources Humaines
140 rue des Equarts -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
