Créateur de contenus / Photographe (H/F) - Département de l'Indre
Référence : O036260825000157
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Châteauroux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CONSEIL DÉPARTEMENTAL de l'INDRE RECRUTE pour sa Direction de la Communication
Créateur de contenus / Photographe (H/F)
MISSIONS
- Concevoir et rédiger les contenus pour l'ensemble des plateformes sociales du Président du Conseil départemental de l'Indre (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok) en collaboration avec l’équipe de la Direction de la communication, en veillant à adapter le fond et la forme à chaque réseau et à chaque audience.
- Etre présent sur les différentes manifestations de la collectivité.
- Réaliser et adapter les visuels qui accompagnent les publications.
- Produire des contenus vidéo courts et engageants.
- Assurer la publication des contenus dans le respect du calendrier éditorial, après validation.
- Réaliser une veille ponctuelle sur les réseaux sociaux (réponses aux commentaires, messages privés).
Profil recherché
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Forte appétence pour la photo et maitrise indispensable du matériel photo listé en fin de fiche de poste
Qualités relationnelles : flexibilité, ouverture d’esprit, curiosité, diplomatie, discrétion professionnelle
Forte disponibilité les soirs et week-ends
Dynamisme
Esprit d'équipe
Qualités rédactionnelles
Maitrise de la suite Adobe
Maitrise de l'outil informatique et des réseaux sociaux
Matériel fourni :
1 Macbook pro
2 boitiers Sony A7IV
1 objectif 70-200mm F2.8
1 objectif 24-70mm F2.8
1 paire de lunettes META
Informations complémentaires :
Il est indispensable de joindre un portfolio ou des exemples de réalisations. Vous pouvez, si vous le souhaitez, joindre l’accès aux réseaux sociaux que vous administrez à titre personnel ou professionnel.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Poste à temps complet localisé à l’Hôtel du Département à Châteauroux
• Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article
L 332 du Code Général de la Fonction Publique.
• Rémunération statutaire + primes.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à M. le Président du Conseil Départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, CS 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou par mail à
DRH-Recrutement@indre.fr
Renseignements au 02.54.08.36.02 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/10/2026
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Chargée / Chargé de communication
