CRS 33 - APST - ADJOINT AU CHEF DE LA SYNERGIE MESS/FOYER - VACANT H/F

Référence : MINT_BS051PNC-119139

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité Est
  • Localisation : CRS 33 REIMS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :
Gérer l’ensemble de l’approvisionnement des denrées et de l’équipement
Organiser la répartition des moyens
Assister le gérant dans l’élaboration des menus et la gestion administrative des personnels techniques
Renseigner l’application WINMESS et WINFOYER
Gérer les factures et pièces comptables, archivage
Peut-être amené à tenir une caisse contenant des espèces


Votre environnement professionnel :

Activités du service
Prise en subsistance des personnels de l’unité et des compagnies de passage ainsi que des autres personnels administratifs
Composition et effectifs du service
1 Brigadier Chef CS, Chef de la synergie MESS/FOYER
1 Brigadier Chef CS, Adjoint au chef de la synergie MESS/FOYER
3 Gérants du service dont 1 Gardien de la paix, 1 APST et 1 ADTIOM P1
2 Ouvriers Cuisiniers
1 ADTIOM P1 Cuisinier
1 ADTIOM P2 Cuisinier
8 ADTIOM P2
7 ADTIOM
Liaisons hiérarchiques
Commandant d’unité et officiers
Le chef de la synergie mess/foyer
Liaisons fonctionnelles
Le chef de la synergie mess/foyer
Les officiers

Profil recherché

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis
Connaître le droit en matière d’hygiène et de sécurité/niveau pratique/requis

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation/niveau maîtrise/requis
Savoir s'organiser/niveau maîtrise/à acquérir
Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis
Savoir manager/niveau maîtrise/requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis
savoir s'adapter/niveau pratique/requis
Faire preuve de rigueur et de méthode /niveau pratique/requis
savoir communiquer/niveau maîtrise/requis


Vos perspectives :
Evolution statutaire
Présentation aux concours et/ou examens professionnels pour accéder au grade supérieur

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

crs33-sec-dzmetz-dccrs@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    CRS 33 REIMS, 11 avenue du Maréchal Juin 51100 REIMS

    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    ERLOG021 : Chargée / Chargé de restauration, d'intendance et de production culinaire


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
    Logistique et technique opérationnelle
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    LOG014A : Agent de restauration – d’intendance
    Code SAA : 51CR3300
    Code SAO : 51CR3301

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
     Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).
    Respect des normes d’hygiène et de sécurité
    Permanences week-end, bonne présentation, disponibilité et polyvalence
    Employé à résidence et en déplacement, structure qui effectue des déplacements hors région
    - Régime de travail mixte : 40h30 / semaine, générant 29 jours de RTT.
    Pour les fonctionnaires titulaires, les déplacements ouvrent droit à l'indemnité journalière d'absence temporaire (IJAT) à hauteur de 42€/jour, défiscalisée ainsi qu'aux heures supplémentaires payées.

    Qui contacter ?
    - Chef de la synergie mess/foyer – 03.26.77.43.23
    - Secrétariat de la compagnie – 03.26.77.43.21 – crs33-sec-dzmetz-dccrs@interieur.gouv.fr

    Date limite de candidatures : 31/12/2026
     Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à L'adresse :

    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  •  
    EMPLOI FONCTIONNEL OUVERT UNIQUEMENT AUX FONCTIONNAIRES TITULAIRES

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • OPERATEUR FONCTION ENTREPOSAGE

    • Localisation : Marne (51)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service de Santé des Armées (SSA)
    • En ligne depuis le 09 avril 2026
  • Jardinier conducteur d'engins polyvalent - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CHALONS EN CHAMPAGNE

    • Localisation : Marne (51)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 10 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Agent de remise en température et d'entretien (école Matougues)

    • Localisation : Marne (51)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 10 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Agent de remise en température - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CHALONS EN CHAMPAGNE

    • Localisation : Marne (51)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 10 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Agent de remise en température et d'entretien (école Vraux)

    • Localisation : Marne (51)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 10 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES - BETHENY

    • Localisation : Marne (51)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 08 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale