CRS 35 - Assistant administratif au secrétariat - VACANT H/F
Référence : MINT_BA010PNC-127071
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité Est
- Localisation : CRS 35 – TROYES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Assure le secrétariat de l’unité :
- traite des dossiers ponctuels
- suit les télégrammes
- met en forme les dossiers, lettres et notes
- gère la documentation interne du service (enregistrement et classement)
- assure l’accueil téléphonique et physique
Assure la gestion de proximité au plan des ressources humaines :
- suit le dossier individuel, les notations, l’avancement, la mobilité, la retraite, la maladie, la discipline, le CET… de chaque fonctionnaire de l’unité en maintenant à jour l’application Dialogue 2.
- réalise les états de fin de mois et statistiques
Gère le courrier à l’arrivée et/ou départ sous forme de papier et dématérialisé :
-réceptionne, classe, enregistre courriers et courriels y compris sur logiciel spécialisé
-rédige les accusés de réception et les réponses types
-prépare le courrier au départ et l’expédition
Votre environnement professionnel
Activités du service
Assure le secrétariat, la gestion de proximité au plan des ressources humaines et le courrier de la compagnie que ce soit à résidence ou en déplacement.
Composition et effectifs du service
1 Brigadier-chef de classe supérieure chargé de service
3 adjointes administratives secrétaires
Liaisons hiérarchiques
Avec le Commandant d’unité ou son adjoint, les officiers, son chargé de service ou son adjoint et avec les personnels du service.
Liaisons fonctionnelles
Direction Centrale des CRS - Direction Zonale des CRS – SGAMI Metz
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise/requis
- Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis
Savoir faire :
- Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis
- Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis
- Savoir rédiger/niveau maîtrise/requis
Savoir être :
- Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis
- Savoir s'adapter/niveau pratique/requis
- Savoir communiquer/niveau pratique/requis
Vos perspectives :
Evolution statutaire.
Présentation aux concours et/ou examens professionnels pour accéder au grade supérieur.
Durée attendue sur le poste : Minimum 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation:
CRS 35 – 1 rue Jean Nesmy – 10000 TROYES
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Direction et pilotage des politiques publiques
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP):
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : ERDIR022
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Code US : 10CR3500
Code UO : 10CR3501 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Respect absolu des règles de confidentialité, de discrétion professionnelle et de sa hiérarchie.
Disponibilité, adaptabilité, polyvalence, sens de l’organisation.
Régime de travail mixte : 40h30 / semaine, générant 29 jours de RTT.
Capacité de déplacement impérative
Pour les fonctionnaires titulaires, les déplacements ouvrent droit à l'indemnité journalière d'absence temporaire (IJAT) à hauteur de 42€/jour, défiscalisée ainsi qu'aux heures supplémentaires payées.
Les emplois en Police Nationale sont des emplois de souveraineté. A ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP)
Qui contacter ?
Commandant d’unité : 03.25.71.61.00
Chargé du Service : 06.80.47.60.19
crs35-sec-dzmetz-dccrs@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du livre III du code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Assistante / Assistant de direction
