D3S / 69 / – Gestionnaire de la stratégie budgétaire, des équipes et de la priorisation immobilière

GROUPE RIFSEEP : 2


Vos activités principales :
Le gestionnaire assure la mise en œuvre de la la politique budgétaire et financière zonale définie par la directrice zonale de la police nationale. En outre, il s’assure d’une gestion opérationnelle et équilibrée sur le territoire zonal des moyens, matériels et équipements, mis à disposition des fonctionnaires de police. Enfin, il participe à la stratégie et à la priorisation immobilière en lien étroit avec la direction de l’immobilier du SGAMI et les directrices et directeurs départementaux de police.
Dans le cadre de ses missions, le titulaire du poste doit en permanence faire coïncider ces deux exigences : donner aux acteurs de terrain les moyens de répondre à l’opérationnel tout en développant une stratégie visant à réduire les écarts entre les besoins des services départementaux de la police nationale. Les missions confiées seront :
D’élaborer et de proposer une répartition du budget entre les différentes Unités Opérationnelles du BOP zonal,
de mettre en œuvre et suivre l’exécution budgétaire de chaque service, de réaliser les analyses financières et proposer le cas échéant les mesures correctives adaptées,
d’apporter appui et conseil aux SSO des DIPN et DDPN de la zone sud-est ; assister aux dialogues de gestion organisés par les services compétents du SGAMI-SE,
de participer aux opérations du contrôle interne financier,
d’harmoniser et coordonner au niveau zonal la mise à disposition des moyens matériels et des équipements,
de proposer et défendre les opérations immobilières arbitrer au niveau zonal et au bénéfice des DIPN et DDPN,
de s’assurer d’une politique immobilière ambitieuse et conforme aux exigences définies par le ministre.
Ces missions sont exercées en collaboration avec les autres agents et cadres du Département.
 
Articuler la  logique opérationnelle et la logique financière,
Recenser les besoins, établir et proposer des priorisations zonales,
Se déplacer sur les sites pour mieux appréhender in situ les problématiques,
Défendre et expliquer les arbitrages zonaux auprès des services Départementaux de
Votre environnement professionnel :

Activités du service:
Le Pôle Finance et Moyens Opérationnels constitue avec le Pôle pilotage stratégique, le Pôle Accompagnement et Qualité de Vie au Travail et le Pôle Parcours Professionnels, l'un des quatre composants du Département de la Synthèse, de la Stratégie et des soutiens de la DZPN.

Composition et effectifs du service :
Le Pôle Pilotage Stratégique est composé de la manière suivante: le chef de service (attaché hors classe), son adjoint (attaché), 2 agents de catégorie B. Son effectif cible pourra être adapté aux exigences.
 
Il sera en lien permanent avec les autres pôles du D3S.

Liaisons hiérarchiques :
Le Chef D3S
L’adjoint D3S
Le Chef du Pôle Pilotage Stratégique
L'adjoint Pôle Pilotage Stratégique

Liaisons fonctionnelles :
DGPN - DRFHS
PDDS - SGAMI
DIPN et DDPN de la zone sud-est