DAFC -Adjoint(e) au responsable du département « Gestion »
Référence : 2025-1875193
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Nationale de l'Habitat (ANAH)
- Localisation : 8 Avenue de l'Opéra, 75001 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos principales missions :
Le département « Gestion » contrôle et met en paiement les aides, s’occupe du recouvrement des créances, gère les différentes dépenses et prépare la paie des agents de l’Anah.
Il se réfère en la matière à la réglementation applicable à la gestion des aides distribuées par l’Agence ainsi qu’aux règles de la dépense publique édictées notamment par le décret du 7 nombre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique.
Il comprend 3 services :
Le service des dépenses d'interventions est dirigé par une cheffe de service cadre A, assistée d’une adjointe de catégorie A également. Il est responsable de la validation des paiements des dépenses d'interventions, répartis en deux équipes distinctes, l'une dédiée aux aides MaPrimeRénov', composée de 8 ETP cadres B, et l'autre aux aides à la pierre, formée de 3 ETP cadres B.
Le service recouvrement est dirigé par une cheffe de service cadre A et comprend 4 agents de catégorie B.
Le service des autres opérations de dépenses et recettes (SAODR) est dirigé par une cheffe de service et compte 4 agents (1 cadre A, 1 cadre B, et 2 cadres C).
Vos principales activités :
- Assistance du responsable du département et intérim du département en cas d’absence de celui-ci
- Contribution à la définition de la feuille de route du département et à sa mise en oeuvre, plus généralement au pilotage de l’activité des services du département
- Participation au codir de la DAFC aux côtés du responsable du département
- Intérim, le cas échéant, d’un des services du département.
Profil recherché
- Expérience managériale affirmée
- Expérience dans des fonctions financières et/ou comptables
- Une expérience en agence comptable constituerait un atout supplémentaire
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Environnement institutionnel, organisation et fonctionnement de l'établissement
Réglementation des aides de l'Anah
Utilisation du logiciel de gestion des aides MPR (PEGA), aides à la Pierre (OPAL), du système d'information financière de l'Agence (Y2), du logiciel de gestion de la paie Winpaie et de tous autres outils dont l'ANAH est doté ou se dotera
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 50 ans, l’Anah agit pour la rénovation et l’amélioration de l’habitat privé dans tous les territoires et au bénéfice de tous les Français. Aujourd’hui, l’Anah pilote France Rénov’, le service public de la rénovation de l’habitat qui doit permettre au plus grand nombre de réaliser des travaux d’amélioration, pour vivre mieux chez eux et lutter contre le réchauffement climatique.
L’Agence aide les propriétaires à concevoir et à réaliser leurs projets de travaux, en leur accordant des aides financières. Elle finance également les collectivités locales et leurs opérateurs qui mènent de lourdes opérations de recyclage foncier lors d’opérations de résorption d’habitat insalubre.
L’Anah a une double vocation : sociale et environnementale. Historiquement, elle lutte contre le mal-logement et aujourd’hui, elle est aussi un acteur essentiel de la transition écologique. Elle est l’un des acteurs majeurs de la politique de rénovation énergétique des logements grâce à la distribution de MaPrimeRénov’. En 2022, l’Agence a accordé 3,4 milliards d’aides pour permettre la rénovation de près de 720 000 logements.
L’Agence compte environ 250 agents de profils extrêmement diversifiés, de tous statuts (fonctionnaires, contractuels, apprentis, stagiaires…), repartis dans 5 directions et 4 pôles. En pleine croissance, l’Agence élargit ses effectifs autant qu’elle les diversifie. Le panel des expertises recherchées est aussi large que les métiers de l’Agence sont variés.
À propos de l'offre
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Recrutement par :
- Contrat de droit public d’une durée de trois ans ;
- Détachement sur contrat d’une durée de trois ans pour les agents titulaires de la fonction publique d’Etat, de la fonction publique territoriale ou de la fonction publique hospitalière.
Contrat de 37h30 par semaine / 7h30 par jour
Droits à congés de 25 congés annuels / 15 RTT
Télétravail : sur demande, à hauteur de 2 jours par semaine -
Vacant à partir du 05/05/2025
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Responsable budgétaire
