DD33 - CHARGE-E DES RELATIONS INSTITUTIONNELLES ET DES ELUS – APPUI A LA DIRECTION H/F
Référence : ARS_2026-6367
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Nouvelle Aquitaine (ARS Nouvelle Aquitaine)
- Localisation : Gironde (33), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine
Espace Rodesse
103 bis rue Belleville
CS91704
BORDEAUX CEDEX
Direction : Délégation départementale de la Gironde
Pôle /département : Direction de la DD33
Localisation géographique du poste : Bordeaux
L’ARS Nouvelle Aquitaine est représentée dans chaque département par une délégation départementale. Ces délégations remplissent les missions de proximité de l’Agence. Elles sont en particulier l’interface locale des partenaires extérieurs : préfet, conseil général, établissements départementales encouragent le développement d’une politique de proximité avec une vision intégrée de l’ensemble du champ de compétence de l’ARS auprès des acteurs de santé du territoire. Elles assurent un rôle général de veille sur le territoire de santé dans le champ d’action de l’ARS et accompagnent les projets innovants et expérimentaux en proximité.
Ainsi, la Délégation Départementale de la Gironde est composée de six départements :
- un département défense et gestion des risques sanitaires,
- un département prévention, personnes confrontées à des difficultés spécifiques, santé mentale,
- un département offre de soins de ville,
- un département offre de soins hospitaliers,
- un département personnes âgées,
- un département handicap.
Relations internes :
Equipe de la délégation départementale
Toutes les directions et services de l’ARS NA.
Relations externes :
Partenaires
Elus
Etablissements…
Profil recherché
En interne – DD33 et ARS Nouvelle‑Aquitaine
Appui stratégique à la direction
Contribuer à la cohérence et à la lisibilité des positions portées par la DD33,
Sécuriser les déplacements, réunions et prises de parole de la direction (éléments de langage, états des lieux, notes de préparation, planification et organisation des déplacements),
Traiter tout dossier spécifique ou stratégique confié par la direction,
Piloter et animer la feuille de route QVCT de la DD33.
Communication institutionnelle
Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication de la DD33,
Gérer les relations presse (préparation des éléments de langage, coordination des réponses, anticipation des sollicitations) en lien avec l’ARS NA,
Contribuer à l’animation des réseaux sociaux institutionnels.
En interaction avec les partenaires externes
Relations institutionnelles
Assurer la gestion et le suivi des relations avec les partenaires institutionnels : préfecture, services de l’État, opérateurs départementaux.
Relations avec les élus
Organiser et préparer les rendez‑vous avec les élus du département,
Coordonner les réponses aux courriers et sollicitations des élus (AMG, AMR, maires, EPCI, collectivités territoriales).
Démocratie en santé
Animer la thématique « démocratie en santé » à l’échelle départementale,
Piloter l’organisation et le fonctionnement du Conseil territorial de santé (CTS).
Animation territoriale
Coordonner la thématique d’animation territoriale :
Pilotage et animation du réseau des coordonnatrices de CLS/CLSM,
Suivi des contrats locaux de santé,
Accompagnement des actions territoriales prioritaires.
Définition du poste : Au sein de la Délégation départementale de la Gironde, contribuer au positionnement stratégique de la DD33 en assurant : la gestion des relations institutionnelles et avec les élus, l’appui direct à la direction, la coordination de thématiques transversales territoriales.
Activités principales :
Appui à la direction
· Préparer les prises de parole, déplacements et réunions de la direction
· Produire notes stratégiques, éléments de langage et analyses
· Assurer le suivi de dossiers sensibles ou prioritaires.
Relations institutionnelles et élus
· Assurer la gestion et le suivi des relations avec les partenaires institutionnels
· Organiser et préparer les rendez-vous avec les élus
Coordonner les réponses aux sollicitations (AMG, AMR, maires, EPCI, collectivités territoriales)
· Assurer un suivi structuré des relations (traçabilité, priorisation).
Communication institutionnelle
· Elaborer et décliner le plan de communication de la DD
· Gérer les relations presse en lien avec le niveau régional
· Contribuer aux supports de communication (éléments de langage, messages clés).
Animation territoriale et démocratie en santé
Animer la thématique « démocratie en santé » à l’échelle départementale
Piloter l'organisation et le fonctionnement du Conseil territorial de santé (CTS)...
(CF. VACANCE DE POSTE)
À propos de l'offre
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Niveau d’expérience professionnelle attendu sur le poste : 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
