DD75 - Responsable adjoint/adjointe du département autonomie H/F
Référence : ARSIF_2026-2401
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France)
- Localisation : Seine Saint-Denis (93), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels de 40 à 58 k€ selon expérience, profil et cadre de gestion € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de l’organisation mise en place à la Direction de la délégation départementale de Paris, le département autonomie assure le pilotage de la politique en faveur des personnes âgées et personnes en situation de handicap à Paris et le financement et le contrôle de près de 330 établissements et services.
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du département autonomie, le/la responsable adjoint(e) contribue au pilotage, l'animation et la coordination de l’action de l’ARS en matière de politiques de l’autonomie (personnes âgées, personnes en situation de handicap) à l’échelon départemental.
Missions principales partagées avec la responsable du département autonomie :
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet régional de Santé, de la feuille de route parisienne de la DD et des schémas départementaux dans le champ de l’autonomie
• Décliner au niveau départemental les orientations nationales et régionales relatives aux politiques de l’autonomie et garantir leur mise en œuvre opérationnelle en lien étroit avec les partenaires institutionnels
• Assurer l’encadrement des agents du département autonomie (12 ETP) et les accompagner dans la conduite de leurs missions
• Assurer la supervision des projets stratégiques du département autonomie :
o Développement et transformation de l’offre médico-sociale (AAP/AAC/AMI, programmation, plateformes)
o Allocation des ressources auprès des ESMS (mise en œuvre de Serafin, campagnes budgétaires etc.) ;
o Suivi de la qualité au sein des ESMS (lien avec le service inspection etc.)
o Mise en œuvre de projets transversaux et/partenariaux (SPDA, démarche RAPT, école inclusive etc.)
• Renforcer les coopérations du département en impulsant et en assurant la supervision des projets transversaux et en favorisant l’animation territoriale des acteurs
• Animer les liens stratégiques et politiques avec les partenaires, en appui des équipes du département et assurer l’interface en interne avec les directions métiers du siège
Partenariats et représentation institutionnelle
• Représenter l’ARS auprès des partenaires départementaux (Conseil départemental, Préfecture de la Région Ile-de-France, MDPH, Rectorat, , CPAM, organismes gestionnaires, etc…)
• Participer aux instances et comités partenariaux (Commission des Financeurs, Conseil départemental de la citoyenneté et de l’autonomie, COMEX MDPH etc.)
• Développer une dynamique de travail collaboratif avec les acteurs locaux
• Assurer un rôle de conseil et d’expertise auprès de la direction de la délégation de Paris et les informer des projets et éventuelles problématiques du territoire
Le/la responsable adjoint/e de département peut être amené(e) à contribuer aux réflexions sur l’évolution de l’Agence et être appelé(e) à apporter son concours à d’autres départements de la délégation départementale nécessitant un renfort.
Profil recherché
Cadre A de la fonction publique
Expérience confirmé de 5 à 9 ans
Niveau d'études minimum requis
- Spécialisation Santé
Compétences attendues
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Éléments de candidature
Personnes à contacter
lea.crippa@ars.sante.fr
emmanuel.peressini@ars.sante.fr
Qui sommes-nous ?
La Délégation départementale de Paris est chargée de mettre en œuvre la politique de l’Agence Régionale de Santé Île-de-France au niveau du territoire parisien. A sa tête, le Directeur de la Délégation et son adjointe assurent le pilotage de la politique de santé au niveau départemental.
Ils assurent l’encadrement de 60 personnes.
À propos de l'offre
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Vacant
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé