DD93 - Chargée/Chargé de mission soins non programmés et RHS H/F
Référence : ARSIF_2026-2496
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France)
- Localisation : Seine Saint-Denis (93), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels de 31 à 58 K€ selon expérience professionnelle, profil et cadre de gestion € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la chargé(e) de mission est référent(e) pour tous les sujets qui relèvent des soins non programmés et des ressources humaines en santé.
I-Développement et organisation de l’offre de soins non programmés (avec un gestionnaire cadre B en appui), notamment sur les sujets suivants :
• Organisation et conventionnement avec les structures de la permanence des soins ambulatoires (PDSA) : maisons médicales de garde et régulation libérale
• Organisation et animation des instances du CODAMUPS-TS (Comité Départemental de l'Aide Médicale Urgente, de la Permanence des Soins et des Transports Sanitaires) et contribuer à la politique des transports sanitaires : suivi de la garde ambulancière, des relations avec le SAMU
• Suivre le déploiement du Service d’Accès aux Soins (SAS), y compris dans les dimensions à développer (SAS Sage-femme notamment)
• Accompagner et suivre l’organisation des soins non programmés (SNP) et contribuer à réduire les tensions, notamment en lien avec les services d'urgence du territoire.
Il/ Déclinaison territoriale des politiques relatives aux ressources humaines en santé (RHS) :
• Déclinaison du PRS et de la feuille de route régionale RHS
• Suivi des ICOGI (instituts de formation IFSI, IFAS ...)
• Suivi des différents dispositifs d'attractivité du territoire pour les professionnels de santé médicaux et paramédicaux
• Partenariats avec les acteurs du territoire
Le/la chargé(e) de mission sera amené(e) à participer aux astreintes territoriales de la délégation départementale (2 semaines par an), ainsi qu'à la gestion de crise en tant que de besoin.
Profil recherché
Cadre A de la fonction publique
Formation supérieure Bac+5 de type économie de la santé, management des établissements sanitaire et médico-sociaux
Niveau d'études minimum requis
- Spécialisation Santé
Compétences attendues
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Éléments de candidature
Personnes à contacter
emmanuel.peressini@ars.sante.fr
catherine.mangeney@ars.sante.fr
Qui sommes-nous ?
La Délégation départementale de Seine-Saint-Denis (ARS-DD93) est chargée de la déclinaison opérationnelle des orientations de l’ARS au niveau départemental. Elle est composée de 63 ETP répartis en 4 départements.
Le département Territoires - Parcours de soins est en charge du suivi et de l'accompagnement des professionnels de santé et des structures de soins ambulatoires et hospitalières du territoire. Il s'assure de la qualité et du développement de l’offre, de la diversification des modes de prise en charge pour répondre aux besoins de la population et de la planification de l’offre sur le territoire.
Le département Territoires – parcours de soins a également pour objectif de renforcer l’animation territoriale des acteurs de santé pour fluidifier leurs échanges et créer des dynamiques de territoires, favoriser la création de nouvelles offres, améliorer la qualité des soins et réduire les inégalités d’accès aux soins.
À propos de l'offre
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Vacant
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
