DDA - Adjoint.e à la directrice de la distribution des aides
Référence : 2026-2334284
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Nationale de l'Habitat (ANAH)
- Localisation : 8 avenue de l'Opéra, 75001 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos principales missions:
Sous l’autorité de la directrice de la distribution des aides l’adjoint(e) met en œuvre et décline l’ensemble des missions de pilotage de la direction :
· Pilotage de la réorganisation et des projets structurants,
· Représentation dans les réunions et instances
Il/Elle assure le management des équipes (encadrement d’un effectif de 50 agents titulaires et contractuels)
Vos principales activités:
1. Il/Elle appuie la directrice dans le pilotage et le management de la direction. Il/Elle coordonne les différents services notamment pour la production et le suivi des données DDA auprès de la directrice.
2. Il/Elle participe à la définition de la nouvelle organisation et sa mise en œuvre en lien avec les directions métiers, en prenant en charge particulièrement l’accompagnement et la montée en compétences des équipes sur le volet territorial. A ce titre, il/Elle occupe la fonction de préfigurateur/rice et est le référent des autres directions.
3. Il/Elle pilote le chantier formalisation des process
4. Il/Elle participe à la lutte contre la fraude en établissant, en lien avec la direction de la maîtrise des risques, les plans de contrôles à mettre en place pour l’instruction des dossiers
Profil recherché
- Une expérience en services déconcentrés
- Une expérience solide d’encadrement d’équipe et de pilotage de projet d’envergure (minimum 10 ans)
- Une capacité à mobiliser des équipes, à porter un accompagnement au changement d’ampleur
- Une appétence pour les sujets SI
- Niveau Master ou équivalents
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Savoir-être
- Capacité à être sponsor, à embarquer des équipes
- Capacité à animer un collectif, des réunions
- Capacités de communication et aisance rédactionnelle
- Sens de la pédagogie et de la négociation
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Sens du service public
- Réactivité
- Prise de parole en public
- Sens de l'initiative
Savoir-faire
- Capacité analytique et de synthèse
- Conduite de projet
- Capacité à négocier et à arbitrer
Savoir
- Connaissances en droit public administratif
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 50 ans, l’Anah agit pour la rénovation et l’amélioration de l’habitat privé dans tous les territoires et au bénéfice de tous les Français. Aujourd’hui, l’Anah pilote France Rénov’, le service public de la rénovation de l’habitat qui doit permettre au plus grand nombre de réaliser des travaux d’amélioration, pour vivre mieux chez eux et lutter contre le réchauffement climatique.
L’Agence aide les propriétaires à concevoir et à réaliser leurs projets de travaux, en leur accordant des aides financières. Elle finance également les collectivités locales et leurs opérateurs qui mènent de lourdes opérations de recyclage foncier lors d’opérations de résorption d’habitat insalubre.
L’Anah a une double vocation : sociale et environnementale. Historiquement, elle lutte contre le mal-logement et aujourd’hui, elle est aussi un acteur essentiel de la transition écologique. Elle est l’un des acteurs majeurs de la politique de rénovation énergétique des logements grâce à la distribution de MaPrimeRénov’. En 2022, l’Agence a accordé 3,4 milliards d’aides pour permettre la rénovation de près de 720 000 logements.
L’Agence compte environ 250 agents de profils extrêmement diversifiés, de tous statuts (fonctionnaires, contractuels, apprentis, stagiaires…), repartis dans 5 directions et 4 pôles. En pleine croissance, l’Agence élargit ses effectifs autant qu’elle les diversifie. Le panel des expertises recherchées est aussi large que les métiers de l’Agence sont variés.
Descriptif du service
La direction de la distribution des aides, composée de 50 agents (2 services, 5 unités) assure le pilotage et la distribution des aides gérées par l’Agence, soit directement au niveau national soit en accompagnant les services instructeurs dans les territoires. Elle a par ailleurs un rôle de sponsor sur les plates-formes SI et prend en charge le volet déploiement de leurs évolutions auprès du réseau.
À propos de l'offre
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Recrutement par :
- Contrat de droit public d’une durée de trois ans ;
- Détachement sur contrat d’une durée de trois ans pour les agents titulaires de la fonction publique d’Etat, de la fonction publique territoriale ou de la fonction publique hospitalière.
Contrat de 37h30 par semaine / 7h30 par jour
Droits à congés de 25 congés annuels / 15 RTT
Télétravail : sur demande, à hauteur de 2 jours par semaine -
Vacant à partir du 01/07/2026
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Cheffe / Chef de service dans un établissement public
