DDA - Chargé.e de mission ordonnancement
Référence : 2026-2167227
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Nationale de l'Habitat (ANAH)
- Localisation : 8 avenue de l'Opéra, 75001 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos principales missions:
En tant que Chargé·e de Mission Ordonnancement, vous serez au cœur du dispositif MaPrimeRénov’, un levier majeur de la rénovation énergétique en France. Vos missions, au sein de l’unité ordonnancement, seront les suivantes :
Garantir la qualité et la conformité des dossiers
Prendre des décisions : Valider ou rejeter les demandes de subvention et de paiement, en engageant la responsabilité de l’Anah.
Lutter contre la fraude : Détecter les anomalies (fraude documentaire, usurpation d’identité) et contribuer à la sécurisation des aides publiques.
Contrôler et améliorer : Vérifier la conformité des dossiers à chaque étape (engagement, paiement, rejet) et retourner les dossiers non conformes pour correction.
Piloter la performance : Respecter des objectifs chiffrés tout en garantissant un traitement rigoureux et équitable.
Contribuer à l’amélioration continue
Analyser et consolider des données : Extraire, traiter et interpréter des jeux de données pour optimiser les processus.
Collaborer avec les équipes IT : Participer à l’évolution de la plateforme informatique (recettes, remontée de bugs, formulation de besoins métiers).
Être force de proposition : Alimenter la doctrine et les outils pour une instruction toujours plus efficace.
Travailler en équipe et en transversalité
Interagir avec les prestataires : service instructeur, service contrôle sur place et des équipes techniques.
Participer à des projets innovants : Contribuer à la digitalisation et à l’amélioration des processus métiers.
Traitement du contentieux et médiation
Assurer le suivi des dossiers contentieux et médiation: Analyser les réclamations et les litiges liés aux décisions d’octroi ou de rejet des subventions.
Collaborer avec le service juridique de l’Anah : Travailler en étroite collaboration pour résoudre les litiges et proposer des solutions adaptées.
Profil recherché
Bac + 2/3 ou équivalents.
Une expérience précédente d’audit, de contrôle qualité, d’instruction de dossiers de financements ou d’instruction de dossiers administratifs seraient un plus mais pas un prérequis.
Les candidatures de junior/sortie d’école seront prises en considération.
Une formation est assurée à la prise de poste.
Possibilité de montée en compétences sur un poste de catégorie A
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Compétences attendues
Savoir-être
• Rigueur et sens de l'organisation : Capacité à gérer des objectifs quantitatifs sans perdre de vue la qualité.
• Esprit d'équipe et autonomie : Savoir travailler en collaboration tout en étant proactif·ve.
• Curiosité et adaptabilité : Envies d'apprendre et de s'investir dans un secteur en mutation.
Savoir-faire
• Maîtrise du pack Office (Excel avancé apprécié).
• Appétence pour les outils informatiques : Intérêt pour les bases de données et les solutions digitales.
• Expérience en contrôle qualité, audit ou instruction administrative.
Savoir
• Niveau Bac+2/3 (toutes filières). Une formation aux spécificités du poste sera assurée.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 50 ans, l’Anah agit pour la rénovation et l’amélioration de l’habitat privé dans tous les territoires et au bénéfice de tous les Français. Aujourd’hui, l’Anah pilote France Rénov’, le service public de la rénovation de l’habitat qui doit permettre au plus grand nombre de réaliser des travaux d’amélioration, pour vivre mieux chez eux et lutter contre le réchauffement climatique.
L’Agence aide les propriétaires à concevoir et à réaliser leurs projets de travaux, en leur accordant des aides financières. Elle finance également les collectivités locales et leurs opérateurs qui mènent de lourdes opérations de recyclage foncier lors d’opérations de résorption d’habitat insalubre.
L’Anah a une double vocation : sociale et environnementale. Historiquement, elle lutte contre le mal-logement et aujourd’hui, elle est aussi un acteur essentiel de la transition écologique. Elle est l’un des acteurs majeurs de la politique de rénovation énergétique des logements grâce à la distribution de MaPrimeRénov’. En 2022, l’Agence a accordé 3,4 milliards d’aides pour permettre la rénovation de près de 720 000 logements.
L’Agence compte environ 250 agents de profils extrêmement diversifiés, de tous statuts (fonctionnaires, contractuels, apprentis, stagiaires…), repartis dans 5 directions et 4 pôles. En pleine croissance, l’Agence élargit ses effectifs autant qu’elle les diversifie. Le panel des expertises recherchées est aussi large que les métiers de l’Agence sont variés.
Descriptif du service
Au sein de la Direction de la Distribution des Aides (DDA), le Service Opérationnel de la Distribution des Aides (SODA) est un maillon essentiel de la chaîne de distribution des aides MaPrimeRénov’. Notre mission : promouvoir, distribuer et sécuriser l’accès à ce dispositif pour tous les usagers, sur l’ensemble du territoire.
Le SODA est organisé en 3 unités spécialisées :
Instruction des aides (7 agents)
Ordonnancement des aides (9 agents)
Gestion spécifique (11 agents)
Vous serez au sein de L’unité Ordonnancement qui est en charge du contrôle et de la validation des dossiers de demande d’aide à la rénovation énergétique des logements MaPrimeRénov’ (+ 205 000 aides accordées en 2025, soit 950 millions d’euros distribués). L’équipe joue donc un rôle central dans la qualité de ces dossiers, la fluidité de leur traitement et le contrôle vis-à-vis de la fraude. L’équipe est en relation directe avec les différentes unités et l’ensemble des directions de l’Anah.
À propos de l'offre
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Recrutement par :
- Contrat de droit public d’une durée de 36 mois ;
- Détachement sur contrat d’une durée de 36 mois pour les agents titulaires de la fonction publique d’Etat, de la fonction publique territoriale ou de la fonction publique hospitalière.
Contrat de 37h30 par semaine / 7h30 par jour
Droits à congés de 25 congés annuels / 15 RTT
Télétravail : sur demande, à hauteur de 2 jours par semaine -
Susceptible d'être vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé de la coordination administrative
