DDETS13 - DÉLÉGUÉ(E) DÉPARTEMENTAL(E) A LA PROTECTION DE L'ENFANCE
Référence : 2026-2357047
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : DREETS PACA
- Localisation : MARSEILLE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Sous l'autorité de la cheffe de pôle, le ou la délégué/e départemental/e assure les missions suivantes :
1. Coordination et facilitation de l’action des services de l’Etat qui concourent à la protection de l’enfance dans le département :
- Déployer, suivre et coordonner la contractualisation en prévention et en protection de l’enfance en lien avec le Conseil départemental, l’ARS et en associant les services déconcentrés du ministère de la justice et de l’éducation nationale et de la jeunesse ainsi que les représentants de l’autorité judiciaire ;
- Coordonner l’action des services de l’Etat en vue de favoriser la mobilisation des dispositifs de droit commun au profit des mineurs confiés et des jeunes majeurs de moins de 21 ans ;
- Assurer le secrétariat et l’animation du comité départemental de protection de l’enfance et de la commission cas complexes afin d’impulser et consolider les dynamiques territoriales pour améliorer la qualité et la continuité des parcours des enfants protégés ;
- Participer aux différentes instances locales relatives à la protection de l’enfance
(commission départementale d’accès à l’autonomie des jeunes majeurs anciennement confiés à l’aide sociale à l’enfance, observatoire départemental de la protection de l’enfance, commission d’évaluation de la situation et du statut de l’enfant confié) ;
- Participer à l’élaboration des schémas et protocoles départementaux relatifs à la prévention et à la protection de l’enfance (protocole relatif aux actions de prévention en direction de l'enfant et de sa famille, protocole d’accès à l’autonomie des jeunes majeurs anciennement confiés à l’ASE) ;
- Rédiger un bilan annuel de l’activité de la protection de l’enfance sur son territoire ;
- Participer aux inspections sur le champ de la protection de l’enfance.
2. Impulser, coordonner et animer une politique départementale de lutte contre les violences faites aux enfants en déclinaison des plans nationaux :
- Assurer la déclinaison locale du plan de lutte contre les violences faites aux enfants et du volet relatif aux mineurs du plan de lutte contre la prostitution en mobilisant les services déconcentrés de l’Etat en lien avec le conseil départemental ;
- Contribuer à la coordination des acteurs dans le cadre des comités locaux de pilotage des unités d’accueil pédiatriques des enfants en danger (UAPED) ;
- Participer aux instances de coordination locales concernant les violences faites aux enfants (comité local d’aide aux victimes, commission départementale de lutte contre la prostitution) ;
- Elaborer / Participer à la mise à jour du schéma départemental d’aide aux victimes dédié aux mineurs ;
- Renforcer le partenariat avec le milieu associatif.
Cette fiche de poste peut être amenée à évoluer en fonction des missions, projets et contraintes de service.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…
Connaissances :
M : Environnement institutionnel et administratif
E : Cadre législatif et réglementaire du secteur de la Protection de l’Enfance et de l’Aide Sociale à l’Enfance
M : Dispositions juridiques du Code de l’Action Sociale et des Familles et du Code Civil
M : Connaissances relatives à la mise en œuvre des politiques interministérielles, dans les domaines juridique, économique, social et administratif
M : Connaissance du fonctionnement des associations
Savoir-être :
- Faire preuve de rigueur, d’organisation et de dynamisme***
- Aptitudes relationnelles et sens de la négociation***
- Travailler en autonomie et faire preuve d’esprit d’initiative***
- Avoir le sens de l’écoute et du dialogue***
- Faire preuve de discrétion professionnelle***
- Sens des relations humaines***
- Savoir représenter l'Etat***
Savoir-faire :
M : Capacité d’animation de réunions et du réseau de partenaires
M : Capacité rédactionnelle
M : Capacité d'analyse et de synthèse
M : Mettre en œuvre les dispositions juridiques applicables
M : Capacité à négocier, savoir faire valoir le point de vue de l’Etat
M : Poser le diagnostic des situations et déterminer une stratégie d’action
M : Etre force de proposition sur les orientations à mettre en œuvre
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La DDETS (Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités) des Bouches du Rhône est une direction départementale interministérielle qui anime les politiques territoriales en matière de politique du travail, d'accès à l'emploi des publics spécifique, d'accompagnement des mutations économiques des entreprises, de protection des personnes vulnérables, d'hébergement et d'accès au logement des personnes défavorisées, de lutte contre la pauvreté et d'intégration des migrants.
Elle est composée de 230 agents, sur trois sites géographiques, et est organisée en 5 pôles.
Le rapport d'activité 2025 de la DDETS 13 est disponible sur le site de la préfecture. https://www.bouches-du-rhone.gouv.fr/Publications/Rapports-d-activite/Rapports-d-activite
Le poste est positionné au sein du pôle "enfance et protection des personnes vulnérables", composé de 10 agents.
Localisation administrative et géographique / affectation :
66A rue Saint Sébastien CS80019 13281 MARSEILLE Cedex 6
À propos de l'offre
-
Formations utiles dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
- Protection de l’Enfance
- Tutelle des pupilles de l’EtatPour toutes questions relatives à la procédure de recrutement :
sgc-srh-mobilite-ddi@bouches-du-rhone.gouv.fr
Pour toutes questions relatives au poste :
CARBONNEL Léopold - directeur départemental adjoint
leopold.carbonnel@bouches-du-rhone.gouv.fr
06 07 04 38 92
COMBA Jérôme - Adjoint de direction
jerome.comba@bouches-du-rhone.gouv.fr
-
Le réseau des délégués départementaux fait l'objet d'une animation trimestrielle par le bureau de la protection de l'enfance et de l'adolescence de la DGCS.
Une expérience dans le champ de la protection de l'enfance et dans l’animation des réseaux et des partenariats est vivement souhaitée.
Transports en commun et restauration à proximité, possibilité de télétravail.Prise en charge partielle des frais de transport en commun et des frais de mutuelle.
-
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4).
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Chargée / Chargé de la coordination administrative