DDETSPP08 - Responsable cellule budgétaire
Référence : 2026-2318379
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations des Ardennes
DDETSPP des Ardennes 18 avenue F.Mitterand - 08000 Charleville-Mézières - Localisation : DDETSPP Charleville-Mézières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
catégorie A
corps: attaché
Groupe RIFSEEP :3
Missions principales :
Sous l’autorité de la direction et en lien avec les chef(fe)s de service du SIEES, SPAE, SQSA et CCRF, le/la responsable cellule financière interviendra sur les volets suivants :
1. Promotion et structuration démarche qualité dans le pilotage budgétaire et comptable
Objectifs : Améliorer la qualité, lisibilité et fiabilité gestion budgétaire et comptable des BOPs
Réaliser un état des lieux organisation interne budgétaire et comptable
Établir une cartographie, identifier les risques et points de fragilité, établir une nouvelle
organisation interne comptable et plan d’action annuel
Structurer le contrôle interne budgétaire et comptable de la DDETSPP
Élaborer des outils de maîtrise des risques financiers
Structurer le binôme de gestionnaires : renforcer la continuité des activités
Sécuriser et optimiser les pratiques entre services : accompagner les gestionnaires
Sécuriser les procédures comptables (Analyse, contrôle, traçabilité, conformité
réglementaire)
2. Contrôle et sécurisation budgétaire et comptable
Objectif : Garantir la régularité, soutenabilité et fiabilité de la gestion financière.
Assurer le suivi exécution budgétaire (recettes/dépenses), analyser les écarts, proposer des
ajustements
Sécuriser et fiabiliser les processus budgétaires et comptables (logique de maîtrise des
risques)
3. Conception, planification, pilotage démarche transversale de qualité des politiques publiques
Objectifs : Déployer et animer une culture qualité partagée, améliorer l’efficacité globale des
politiques publiques
Concevoir une stratégie qualité globale en fonction des orientations nationales et priorités
locales
Contribuer à la préparation des documents stratégiques et budgétaires
Déployer une démarche transversale intégrant l’évaluation des politiques publiques,
l’amélioration des processus, la structuration des démarches d'évaluation des dispositifs
Profil recherché :
- gestion publique
- politiques publiques
- audit/qualité
- finances publiques
Documents à transmettre : CV et lettre de motivation
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
Pilotage budgétaire et comptable public (BOP, LOLF) E
Connaissance des politiques publiques d’emploi et de solidarités M
Outils et méthodes qualité (processus, audit, amélioration continue) E
Capacité d’analyse de données et de construction d’indicateurs M
Conduite de projet M : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
Leadership ***
Force de proposition ***
Autonomie ***
Sens du service public ***
Capacité d’adaptation ***
Savoir-faire :
Esprit d’analyse et de synthèse ***
Capacité à travailler en transversalité ***
Sens de la pédagogie et de l’accompagnement ***
Aisance relationnelle et capacité d’influence ***
Organisation et rigueur ***
Conduite du changement ***
Travail en interministérialité ***
Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
Accompagnement à la prise de poste et des instructions utiles
Bureautique : perfectionnement si nécessaire,
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La DDETSPP est composée de 3 services :
- un service insertion, emploi, entreprises et solidarité comprenant 4 unités : hébergement/logement,
publics vulnérables et mutations économiques
- un service travail
- un service protection des populations comprenant 3 unités : santé, protection animale environnement, sécurité sanitaire des aliments, concurrence, consommation et répression des fraudes.
La cellule budgétaire sera constituée de :
1 Responsable (fiche de poste)
3 gestionnaires (B et C)
À propos de l'offre
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- Poste soumis à la confidentialité des dossiers qui y sont traités
- Travail en équipe et en réseau.
- Poste demandant rigueur, organisation, prise d’initiative, autonomie, des capacités d'animationExpérience souhaitée de trois ans dans :
- pilotage de politiques publiques
- contrôle de gestion / audit / qualité
- environnement administratif ou institutionnel -
Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
