Délégué à l'égalité et à la diversité - DIR-SG Sud Ouest

Sur le périmètre du ressort territorial de la délégation, le/la délégué(e) sera chargé(e) de :

-S’assurer de la diffusion des politiques publiques portées par la HFED sur le ressort territorial;

-S’assurer de la mise en œuvre et du respect de la déclinaison des engagements et actions contenu.es dans l’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au ministère de la justice 2024-2026 sur l’ensemble du territoire;

-Coordonner la mise en œuvre des actions issues de l’accord par les référents des délégations et les référents des directions;
-Collecter toutes les informations nécessaires auprès des référents(es) égalité diversité pour rendre compte de la situation du ressort territorial en matière d’égalité professionnelle;
-Être le relais entre les référents(es) égalité diversité et la HFED pour les situations complexes;
-Conseiller et accompagner les référents(es) égalité-diversité du ressort;
-Renforcer la communication sur les actions conduites par la délégation dans son rôle d’animation territoriale;
-Impulser une dynamique en mettant en œuvre des projets innovants en matière d’égalité professionnelle dans le ressort territorial de la délégation;
-Proposer des outils d'évaluation en lien avec le service des ressources humaines du SG (EGADDIV) et les indicateurs de l'accord;
-Développer et animer des partenariats avec l’ensemble des services compétents de l’État, les collectivités territoriales ainsi que les acteurs associatifs et institutionnels du territoire;
-Représenter le ministère auprès des autres administrations et acteurs locaux du territoire sur la politique publique de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la diversité.

L’ensemble de ces missions s’articule avec celles de référents(es) égalité-diversité des délégations interrégionales, des directions interrégionales et juridictions.

Il/elle réalise un rapport d’activité annuel intégrant un bilan des actions de l’année écoulée et des perspectives. Il/elle contribuera, en lien avec les départements et l’état-major, aux réflexions et travaux transversaux concourant à la mise en œuvre de la feuille stratégique de la DIRSG-SO.