Délégué à la Protection des Données et à l’Ethique Numérique (h/f)
Référence : O094260318000958
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Délégué à la protection des données et à l’Ethique Numérique (DPD/DEN) est rattaché à la Directrice générale déléguée (DGD) Pilotage et Performance. Ce pôle direction assure la coordination des fonctions transversales contribuant à la mise en conformité de la collectivité (RGPD, RIA et lutte contre les atteintes à la probité) ainsi qu’à la modernisation de l’action publique, à l’évaluation des politiques publiques et des dispositifs continue des services et à la sécurisation des processus internes.
La DGD Pilotage et Performance regroupe notamment la Direction des systèmes d’information (DSI), la Direction de la transformation publique ainsi que la Direction de la transformation numérique. Elle porte les projets structurants liés à l’évolution des outils numériques, à l’optimisation des organisations et au développement d’une culture de la donnée au sein de la collectivité.
Dans ce cadre, le DPD/DEN intervient de manière transversale auprès de l’ensemble des directions et services. Son rattachement à cette DGD garantit une articulation étroite entre les enjeux de conformité réglementaire, de performance organisationnelle et de transformation numérique.
Positionné au cœur des projets numériques et des démarches d’innovation, le DPD/DEN contribue à sécuriser juridiquement les initiatives portées par la collectivité, à renforcer la gouvernance des données et à accompagner le développement d’usages numériques responsables, conformes et éthiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260318000958-delegue-protection-donnees-ethique-numerique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Master 2 en droit (droit du numérique, droit public, protection des données), en conformité, en cybersécurité, en systèmes d’information ou équivalent
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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CV + Lm
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/07/2026
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Déléguée / Délégué à la protection des données numériques
