Délégué au Système d'information de l'alimentation
Référence : AGRI_2026-07-A5DAL00075-56667
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
AC/DGAL
DGAL - Localisation : PARIS CEDEX 15
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Délégation SIAL comprend un délégué, un adjoint, 4 directeurs de programme ayant chacun une ligne de produits du SIAL, une urbaniste et le bureau en charge des ressources, de l'assistance et de la valorisation des données (22 agents internes et 12 agents externes).
Le délégué :
- assure la chefferie de la délégation et en anime le pilotage
- organise l'adéquation entre les moyens de la délégation et les besoins des directeurs de programme,
Il est garant de la bonne expression des besoins métiers, permettant la contractualisation solide de la maîtrise d’oeuvre en sous-traitance du service du numérique ou directement de la DGAL.
Le poste est basé à Paris.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Visant à assurer la liaison entre les représentants des équipes numériques et ceux des équipes métiers, ce poste de responsabilité supérieure nécessite de disposer d’'un large éventail de connaissances, de compétences, et d’expériences dans le domaine de la maîtrise d'ouvrage, de la conduite d'opérations complexes.
Le délégué est le garant de la réalisation des feuilles de route SIAL et du schéma directeur numérique, à travers les projets numériques pilotés par les directeurs de programme.
Il met en oeuvre le schéma directeur numérique de la DGAL qui embarque des projets structurants comme la refonte de l'outil historique SIGAL ou le programme SINEMA (SI de la traçabilité du cheptel).
Il pilote la réalisation de la feuille de route à l'appui des indicateurs formatés par les lignes produit tels que :
•1.Respect des délais et des budgets des projets stratégiques
•2.Gestion des risques
•3.Adhésion des parties prenantes
•4.Taux de conformité aux objectifs stratégiques
•5.Impact sur la transformation numérique
Il propose des plans de remédiation pour la gestion des écarts et dérives.
De façon plus générale, il oriente son action vers le renforcement d’une culture de collaboration entre les parties prenantes, de transversalité, de créativité et d’'innovation dans le but d’'aligner le SIAL sur la stratégie et les enjeux métiers de la DGAL ainsi que sur les attentes des utilisateurs et de favoriser la création de valeur dans une approche systémique
CHAMP RELATIONNEL :
Sous directions métier de la DGAL, services déconcentrés
Secrétaire Générale et son adjointe
Chef du SNUM
Partenaires institutionnels et professionnels
Profil recherché
SAVOIRS :
Ce poste nécessite de disposer d'une solide expérience dans la maîtrise d'ouvrage de grands systèmes, ainsi qu'une expertise avérée dans les différentes dimensions du management des SI (ITSM) et la direction de programme.
Une expérience d’au moins dix années en tant que Directeur de programme informatique sur des programmes complexes (de plusieurs à quelques dizaines de millions d’euros), à la fois du côté de la maîtrise d'ouvrage et de celui de la maîtrise d'oeuvre, est requise.
La connaissance de l’organisation des administrations de l’État, du domaine métier (sanitaire) ou une certification dans le domaine des systèmes d’information (gouvernance, audit, conduite de projet, bonnes pratiques, BRM, etc.) représenteraient des atouts.
Expertise en matière de négociation et de résolution de problèmes
Action orientée résultats et valeur
Souci du service rendu et de la satisfaction de la hiérarchie comme des utilisateurs
Capacité à comprendre et à faire évoluer les organisations
Solides compétences en ressources humaines, marchés publics et finances
SAVOIR-FAIRE :
Ce poste nécessite de disposer d'un large éventail de compétences relevant du savoir-être
pour favoriser la communication et la transversalité et donc minimiser les silos.
Management / Aptitude forte au leadership
Aptitude au travail en équipe et à la collaboration en transversalité avec des intervenants aux profils divers.
Qualités rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques. Solides compétences en communication, en expression orale et écrite
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens de l’écoute et aisance à l'oral comme à l’écrit
Régularité dans le rendre compte
Force de proposition
Savoir Communiquer
Faire preuve de rigueur et de méthodes
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
Direction générale de l’alimentation (DGAL)
Délégation au Système d'Information de l'Alimentation
localisation :
251 rue de Vaugirard – 75732 Paris cedex 15
Descriptif du service
Le Système d'Information de l'Alimentation (SIAL) gère l'ensemble des données nécessaires à la conduite des politiques publiques permettant de garantir la santé, la sécurité et la qualité sanitaire dans les secteurs des productions végétales, animales et de l'alimentation.
Le délégué est rattaché et rend compte directement à la Directrice générale de l’'alimentation qui lui confie la gouvernance du système d’information de l'alimentation. Il a pour mission de coordonner et fédérer la maîtrise d'ouvrage situées dans les services et sous-directions de la DGAL.
Il pilote directement le bureau et les équipes de la délégation.
Il a autorité fonctionnelle sur les équipes de la DGAL et sur les équipes du service du numérique du secrétariat général, notamment le bureau de la MOE du SIAL, dans le cadre des projets intégrés à la feuille de route validée en comité stratégique du SIAL.
Il prépare les arbitrages sur l'ordonnancement et le séquencement des projets à partir des éléments agrégés par les directeurs de programme et au regard des moyens humains et financiers alloués au SIAL en s’'appuyant sur les instances de gouvernance (comité stratégique, comité décisionnel, commission permanente du SIAL).
Il définit les indicateurs de pilotage à mettre en oeuvre pour piloter la feuille de route. Il pilote sa réalisation en suivant les indicateurs et les risques, et en gérant les écarts et dérives.
À propos de l'offre
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Personne(s) à contacter :
CV et lettre de motivation à transmettre à : Maud Faipoux – directrice générale de l’alimentation : maud.faipoux@agriculture.gouv.fr -
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
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Art. L. 332-2 (2°)
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Vacant à partir du 17/05/2026
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Directrice / Directeur des données
