DELIM/PANAT/C - Instructeur – PANAT
Référence : 2026-2183715
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
PP-Direction des ressources humaines
Préfecture de Police / Délégation à l'immigration Service de l'administration des étrangers /Sous-direction du séjour et de l'accès à la nationalité Pôle de l'accès à la nationalité (PANA... - Localisation : 11 rue des Ursins - 75004 PARIS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP 2
NBI : 12 points
Vos activités principales
L'instructeur tient un rôle central dans la procédure d'acquisition de la nationalité française par décret ou par déclaration. Ce poste conjugue le respect de la procédure administrative, une qualité marquée dans la façon de mener les entretiens, la rigueur du contrôle effectué sur les dossiers ainsi qu'une aisance dans les relations avec l'usager du service public.
L’instructeur de catégorie C affecté à ce poste a pour principales missions :
- de contrôler la régularité de chaque pièce constituant un dossier de demande de naturalisation ou de souscription d'une déclaration d'acquisition de la nationalité française,
- de s’assurer de la recevabilité des dossiers et des compléments nécessaires dans la phase de préparation de l’entretien réglementaire,
- de convoquer les postulants et déclarants,
- de procéder à l’entretien réglementaire,
-de suivre les retours d’enquêtes, les classements sans suites, les clôtures de dossier, les courriers et mails reçus,
- de proposer un avis soit à la naturalisation ou la réintégration dans la nationalité française pour les procédures par décret, soit un enregistrement ou un avis défavorable à l’enregistrement pour les procédures déclaratives en rédigeant un argumentaire synthétique du dossier,
- de rédiger la décision défavorable dans le cas de la procédure par décret,
La polyvalence est prévue au titre des deux voies d'accès à la nationalité française (décret et déclaration). Elle est renforcée par la variété des situations des demandeurs.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
/ niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-être
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau pratique - requis
Savoir accueillir
/ niveau maîtrise - requis
Autre : Connaissance du domaine du droit
des étrangers est un plus pour ce poste
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Chef de pôle : christian.hausmann@interieur.gouv.fr
- Adjointe au chef de pôle – 01 53 71 40 72 – sophie.gleizon@interieur.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Votre environnement professionnel :
Activités du service
S’agissant de postulants ou de déclarants résidant à Paris, le pôle de l’accès à la nationalité (PANAT) instruite les demandes relatives à l'acquisition de la nationalité française par décret (naturalisation et réintégration dans la nationalité française), comme par déclaration (acquisition de la nationalité
française à raison du mariage, à raison de la qualité d’ascendant de Français ou de frère et sœur de Français), de libération des liens d'allégeance, à l'exclusion de ce qui, en application du code civil, relève de la compétence du tribunal judiciaire de Paris.
Il assure aussi d'autres missions (traitement des dossiers signalés en lien avec le cabinet du Préfet, organisation des cérémonies d'accueil dans la citoyenneté).
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
Le bureau compte plus d'une cinquantaine d'agents :
- 6 attachés (dont le/la chef(fe) de pôle, deux adjoint(e)s au/à la chef(fe) de pôle et trois chef(fe)s de section de l’instruction),
- 10 secrétaires administratifs,
- une quarantaine d’adjoints administratifs affectés en 4 sections, une cellule et au secrétariat.
Liaisons hiérarchiques
- Les chef(fe)s de section de l'instruction et leurs adjoint(e)s,
- les adjoint(e)s au/à la chef(fe) de pôle,
- le/la chef(fe) de pôle.
Liaisons fonctionnelles
- Les autres instructeurs et agents la cellule des enquêtes
- la sous-direction du séjour et de l’accès à la nationalité (PP / DéLIM / SAE / SDSAN),
- la sous-direction de l’accès à la nationalité française du Ministère de l’intérieur (SDANF).
À propos de l'offre
-
Code UA : 75IM2100
Code UO : 75IM2151Qui contacter ?
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels de la préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf
Personnel Externe :
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public
(CSP).Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à :
Envoi CV + Lettre de motivation :
pp-delim-secretariat-panat@interieur.gouv.fr
Chef de pôle : christian.hausmann@interieur.gouv.fr
Adeline BRAUX - Adjointe au chef de pôle – 01 53 71 31 33 - adeline.braux@interieur.gouv.fr
Sophie GLEIZON – Adjointe au chef de pôle – 01 53 71 40 72 – sophie.gleizon@interieur.gouv.fr
-
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- utiliser les applications informatiques dédiées (ANEF, NATALI, Prénat, AGDREF, GARGANTUA, Résana),
- faire preuve de rigueur, discrétion, neutralité, respect strict des règles déontologiques
- bonne capacité d’analyse et de synthèse
- respecter les délais de convocation, d’instruction et de traitement des dossiers attribués,
- avoir de bonnes compétences rédactionnelles (finalisation des projets de décision à l'issue des entretiens, rédaction des comptes-rendus des entretiens)
- avoir une bonne capacité de communication et d’écouteLe poste offre une certaine autonomie dans l’organisation de son temps de travail. L’instructeur doit être rigoureux pour gérer les priorités qui lui incombent.
Télétravail : oui.
Poste ouvrant droit à 3 RTT supplémentaires. -
Vacant à partir du 02/03/2026
-
Chargée / Chargé de l'état-civil et des naturalisations