DEPP B Adjoint (e) au (à la) Sous-directeur (rice) DEPP B F/H
Référence : 2023-1118634
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse
Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance Sous-direction des évaluations et de la performance scolaire DEPP B Adresse : 61/65 rue Dutot 75015 PARIS - Localisation : 61/65 rue Dutot 75015 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’adjoint(e) seconde le sous-directeur pour l’ensemble des missions de la sous-direction. Il est plus particulièrement chargé des relations avec les académies et l’ensemble des directions du ministère. Il coordonne le développement de la mise à disposition d’outils d’aide au pilotage à tous les niveaux ainsi que les travaux de préparation des dialogues stratégiques au sein des bureaux de la sous-direction. À ce titre, il veille à la parfaite coordination de ces travaux avec la sous-direction A de la DEPP.
Il apporte son expertise en termes de management des équipes et de construction des partenariats nationaux et internationaux.
Il représente la DEPP dans de nombreux groupes de travail ministériels ou interministériels et intervient régulièrement pour des présentations des missions et travaux de la DEPP.
Il est en relation régulière avec les différentes directions du ministère et le cabinet.
Profil recherché
Une connaissance experte du système éducatif et de son fonctionnement à tous les niveaux, y compris celui des écoles et établissements scolaires est attendue. Une connaissance des partenariats institutionnels (services de l’Etat, services déconcentrés, partenaires de la politique de la ville, collectivités, etc.) sera précieuse.
Des connaissances solides des questions pédagogiques et didactiques et de leur mise en œuvre en situation réelle est nécessaire, ainsi que des capacités de lecture, d’interprétation et de communication des résultats d’enquêtes et des traitements statistiques de données
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- fabienne.rosenwald@education.gouv.fr
- jean-michel.quenet@education.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse (MENJ) est en charge de la préparation et de la mise en œuvre de la politique du Gouvernement concernant la jeunesse au sein et en dehors du milieu scolaire, à l’accès de chacun aux savoirs et au développement de l’enseignement préélémentaire, élémentaire et secondaire. Il est le 1er employeur de France avec plus de 850 000 professeurs et près de 340 000 personnels de direction, d’inspection, d’administration et d’assistance éducative.
Notre vocation : partager et transmettre les valeurs de la culture humaniste, promouvoir l’égalité et le respect de la diversité pour permettre à chaque enfant de s’épanouir et de réussir dans un climat propice aux apprentissages.
Les personnels impliqués au quotidien dans notre ministère constituent une communauté éducative partageant le même engagement : contribuer à améliorer les apprentissages, les acquis et les résultats des élèves, leur bien-être et réduire les inégalités scolaires de plus de 13 millions d’élèves.
Nos valeurs :
- Personnalisation : notre ambition est d’offrir un véritable accompagnement personnalisé pour mieux reconnaître l’engagement des personnels, le valoriser et proposer des parcours professionnels adaptés à chacun ;
- Esprit d’équipe : notre volonté est de renforcer l’autonomie des collectifs pédagogiques, de développer l’esprit d’initiative et les pratiques collaboratives en cultivant la dynamique d’entraide qui est au cœur de nos métiers ;
- Efficacité : notre objectif est d’améliorer la qualité de vie au travail de tous nos personnels et d’améliorer ensemble le fonctionnement de notre service public.
Nos métiers :
Les domaines où s’exercent les métiers dans l’éducation nationale et de la jeunesse sont multiples : l’enseignement avec plus de 80% des effectifs, les métiers de la vie scolaire mais aussi la santé et le social, l’administration, la gestion des ressources humaines, les finances, les systèmes d’information, l’encadrement (direction et inspection), la mise en œuvre des politiques de jeunesse, d’engagement et de vie associative.
Nous recrutons, par exemple, chaque année, environ 400 gestionnaires administratifs et financiers ou agents comptables des collèges et lycées, 100 conseillers ou conseillères RH de proximité, des informaticiens ou informaticiennes, des médecins scolaires et des médecins du travail, près de 400 infirmiers ou infirmières, environ 150 assistants et assistantes de service social, des intervenants en politiques de jeunesse, d’engagement et de vie associative, des entraîneurs, entraîneuses, formateurs et formatrices sportifs, en appliquant des principes de non-discrimination dans nos processus de recrutement.
Nos lieux d’exercice :
Vous pourrez travailler partout en France, les lieux d’exercices sont nombreux et variés (rectorats/ délégations régionales académiques à la jeunesse, à l’engagement et aux sports/écoles/ collèges/lycées/CREPS/en milieu pénitentiaire/en milieu rural ou plutôt urbain, etc.) dans les 17 régions académiques, 30 académies et 97 directions des services départementaux de l’éducation nationale.
Vous souhaitez prendre part à l’innovation publique ? Venez construire l’avenir avec nous !
À propos de l'offre
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Aucune candidature en ligne ne sera prise en compte. Veuillez adresser votre candidature au service recruteur.
Competences :
- opérationnelles : des compétences de bon niveau sont attendues dans les domaines des méthodes d’évaluation des acquis des élèves, des usages du numérique
- comportementales : fortes capacités d’organisation, sens de l’innovation, forte réactivité et adaptabilité, expérience experte de l’encadrement, du travail en équipe et en partenariat.
- Linguistiques : bonne maîtrise de l’anglais écrit
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sans conditions particulières
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2023
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Cadre dirigeant des administrations / services centraux
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CHEF DU BUREAU DES NOMENCLATURES ET RÉPERTOIRES (DEPP A4) H/F
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DirEPP - Chargé de mission données environnementales et valorisation des CEE