Des chauffeurs ou chauffeuses fourrière - MAIRIE DE TOULOUSE
Référence : O031261019001207
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La police municipale de Toulouse est la 4ème de France en effectifs avec 13 brigades. Armée (9 mm, pistolet à impulsion électrique, bâton de défense, GAIL, lanceur de balle de défense). Rattachée à la direction générale aux Sécurités et à l'Evénementiel, elle assure 7 j/7 et H24 la tranquillité, la sécurité, la salubrité et la surveillance du bon ordre sur l'espace public.
Le service compte de nombreuses spécialités : moto (900cc), cynophile ou "bike" police.
Le poste de commandement est doté d'un réseau de 680 caméras de vidéoprotection, d'un centre de supervision urbain ultra moderne et d'une gestion opérationnelle via des technologies de géolocalisation. Les unités opérationnelles sont composées de sections territorialisées et d'unités d'intervention de jour et de nuit.
Elle accompagne les organisateurs et veille à la mise en œuvre des dispositifs liés à la sécurité et à la sûreté.
Au sein du pôle stationnement, placé dans le service fourrière, vos missions consistent à réaliser la mise en fourrière de véhicules à la demande et sous l'autorité de la Police Municipale. A ce titre, vos tâches sont les suivantes :
- enlever et déposer des véhicules enlevés en état initial sur les différents sites
- réaliser les formalités administratives
- conduire un véhicule poids lourd sur la voie publique, respect du code de la route et de ses usagers
- détecter et signaler des pannes ou des dysfonctionnements de son véhicule
- contrôler, nettoyer, et entretenir le véhicule dont vous avez la responsabilité
- être en relation avec la Police Municipale et le contrevenant s'il y a lieu
Par ailleurs, vous procédez à l'enlèvement d'épaves sur le domaine public, le dépannage, le déplacement de véhicule dans le parc fourrière ainsi que le transfert de véhicules fourrière au parc annexe.
Profil recherché
Vous connaissez l'environnement territorial, et possédez de bonnes connaissances en matière de réglementations (code de la route etc.) Vous connaissez les techniques et protocoles de chargement / déchargement, d'arrimage et de nettoyage de véhicules.
Vous possédez obligatoirement le Permis C et idéalement le permis CE et BE. Vous avez réalisé les formations : FIMO, FCO Marchandises, CACES Grue auxiliaire R390 / R 490, Habilitations Voiture Electrique.
Vous savez manœuvrer un véhicule avec dextérité et précision, ainsi qu'une grue et détecter les anomalies (pannes mécaniques de 1er niveau) dans le cadre de l'entretien de votre véhicule.
Doté d'un bon sens du service public, vous savez rendre compte de votre activité, alerter sur les situations à risque, et êtes
respectueux des consignes de sécurité. Enfin, vous êtes rigoureux, disponible, réactif et disposez d'un bon relationnel.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative ou attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P00005798 en cliquant sur le lien suivant :
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
