DES OPERATEURS DE VIDEO PROTECTION - JOUR OU NUIT (F/H) - COMMUNE D'AIX-EN-PROVENCE
Référence : O013260602000178
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aix-en-Provence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Direction Sécurité et Prévention, au sein du Département Espace Urbain et Proximité, vous évoluez sous la responsabilité du Chef du Service CSU. Vous êtes chargé(e), au sein du C.S.U, du visionnage des caméras de vidéo protection. Vous êtes amené(e) ponctuellement à faire respecter la réglementation relative au stationnement. Vous êtes également amené(e) à déceler et informer de tous les incidents et infractions (délits, salubrité et hygiène...) survenant sur la voie publique dans les lieux équipés de la vidéo protection.
ACTIVITÉS
· Vous visionnez et contrôlez des écrans de télé protection, et manipulez les caméras ;
· Vous réceptionnez, analysez et transférez les informations aux interlocuteurs compétents ;
· Vous exploitez et tenez à jour l'archivage des événements ;
· Vous pouvez être amené(e) à rédiger des rapports en lien avec les faits constatés ;
· Vous rédigez des amendes forfaitaires dans le cadre de la vidéo verbalisation.
ACTIVITES SECONDAIRES
· Vous assurez l'écoute radio à la SIC (salle d'information et de commandement) avec les agents de Police Municipale ;
· Vous assurez en remplacement l'activité bornes piétonnes ;
· Vous assurez une présence ponctuelle sur la voie publique en collaboration avec la Police Municipale sur des évènements culturels et sportifs (festival, compétitions sportives, marché de Noël etc...).
Profil recherché
· Titulaire du grade d'adjoint technique ou d'un diplôme de niveau BAC ;
· Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans sur un poste similaire ;
· Rigoureux(se) et réactif(ve), capacité d'écoute et d'observation, goût du travail en équipe ;
· Capacité d'analyser des situations afin de déclencher des réponses adaptées et de suivre les procédures et consignes ;
· Maîtrise du fonctionnement de base d'un système d'exploitation informatique et capacité à rédiger des rapports ;
· Grande discrétion et respect de la confidentialité dans le traitement des informations collectées.
Engagée en faveur de l'inclusion et de la diversité, et signataire d'une convention avec le FIPHFP, la Ville d'Aix est "handi-accueillante".
CONDITIONS D'EMPLOI
Temps de travail : complet
Cycle horaire :
CSU jour : Par roulement
Semaine de 4 à 5 jours
- matin : 6h00 - 14h00
- après-midi : 13h00 - 21h00
1 dimanche travaillé toutes les 3 semaines
CSU nuit :
Semaine de 2 à 5 nuits travaillées par semaine
20h15 à 06h15
Un week-end sur deux travaillé par mois.
Rémunération statutaire + RIFSEEP (GE2) + IDS + CIA + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelle.
Localisation du poste : 2, Cours des Minimes - 13100 Aix-en-Provence
Adressez votre candidature avant le 03/07/2026 (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) un retour sera fait dans un délai d'un mois après cette date.
Informations complémentaires :
François ASQUOET, Chef de service CSU : 04 42 91 89 06
Latifa AL FAHSI, Gestionnaire recrutement : 04 42 91 94 44
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
