Dessinateur - Projeteur (h/f) - COMMUNE DE CLERMONT FERRAND
Référence : O063260909000811
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Construction et de la Gestion Responsables du Patrimoine (DCGRP) est au cœur de la préservation et de la valorisation des bâtiments communaux. Elle assure l’entretien, le nettoyage, la maintenance et l’exploitation des infrastructures, tout en pilotant les opérations d’investissement et travaux. Engagée dans une gestion patrimoniale rigoureuse et une maîtrise optimisée des énergies, la DCGRP œuvre pour un patrimoine durable, performant et respectueux de l’environnement.
Vous êtes chargé, sous l’autorité de la Responsable du service Études, Programmation, Conception et Économie de la Construction (EPCE), de la conception et de la mise au point des projets de bâtiments : pour projets neufs, grosses réhabilitations et travaux récurrents, assistance à l'élaboration et au suivi des budgets d'investissement correspondants.
Vos missions
Élaboration et modification des documents graphiques aux différents stades d'un projet et lors des modifications ultérieures des ouvrages :
• Élaborer des relevés, des esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d'un projet
• Établir les plans d'exécution détaillés
• Comprendre et prendre en compte dans les projets le contenu des documents d'urbanisme et les obligations réglementaires
• Intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services spécialisés
• Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
• Pilotage et validation des projets en collaboration avec le chargé d'opérations
• Concertation avec les utilisateurs
• Montage des divers dossiers correspondants (permis de construire, subvention, exécution…)
Participation à l'évaluation quantitative des projets et relations avec les bureaux d'études et entreprises :
• Planifier la réalisation des documents
• Participer au chiffrage d'une étude avec l’économiste de la construction
• Calculer les métrés (linéaires, surfaces et volumes)
• Élaborer les esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d'un projet
• Intégration éventuelle de bureaux d'études spécialisés (BET, contrôles, SPS…)
• Prise en compte des aspects « haute qualité environnementale »
• Prise en compte des réglementations en vigueur notamment en termes de sécurité incendie et d’accessibilité
• Participation à la coordination inter-services et animation de réunions techniques
• Suivi de la conformité architecturale
Gestion des matériels, logiciels bibliothèque de plans et supports d'information :
• Réaliser ou commander des tirages de plans
• Sélectionner et proposer des matériaux et des équipements (recherche des documents techniques)
Profil recherché
Profil :
Vous êtes titulaire d’un Bac + 2 en bâtiments (DUT, BTS) et vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie dans le domaine de la construction, en bureau d'études de conception ou agence d'architecture. Une connaissance des collectivités territoriales serait un plus.
Vous maîtrisez les règles de construction (CCH), la technologie du BTP et la conception architecturale ainsi que l’utilisation de logiciels spécifiques de CAO/DAO comme Autocad, Archicad ou APIC.
Vous avez une bonne connaissance du Droit de l’Urbanisme et de la réglementation notamment en matière de sécurité incendie et d’accessibilité PMR.
Rigoureux, organisé et méthodique, vous savez vous adapter aux situations rencontrées.
Disponible et diplomate, votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle vous permettent de mobiliser les services municipaux, les partenaires et les prestataires extérieurs pour atteindre les objectifs fixés.
Permis B exigé.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260909000811-dessinateur-projeteur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Dessinatrice / Dessinateur CAO-DAO
